一、提升效能还是提高效能？
这两个词汇是不相同的但都是可以在不同的标准使用的，虽然说两个是完全不相同的意思，但也有共性提升效能说的是在原来的基础上有提升的意思。而提高效能是设立了一个高的标准进行达到的一个方法和做法，所以说区别上还是有的。
二、怎样提高组织效能？
问题很大，也难以一言以蔽之。谈几个关键点吧。
1、组织能力不是培养出来的，需要更多的实践锻炼才能提高。你可以看看开过将帅史，哪一个不都是身经百战而成的？
2、组织他人，首先需要的是对人的识察能力，然后才能组织好一个团队，做到人力资源配合得当；
3、管理他人，则需要的是法度意识和规则。正所谓没有规矩不成方圆。总之，希望能多思考，多经历。
三、如何提高自我效能？
要提高自我效能，首先要提高认识和重视度。只有提高了重视度你才会用心去研究和工作，这样才能有效提高效能。
其次要提升业务水平，做到功多艺熟，效率，效能自然就可以提高了。还有可以借外部资源，改善工作环境和方法，同样也可以有效提升效能的。
四、什么是检验效能，如何提高检验效能？
检验效能是指检验的准确性和有效性，即检验结果与实际情况的符合程度和检验所花费的时间和成本。提高检验效能需要从以下几个方面入手：
一是优化检验流程，减少重复性工作和不必要的环节；
二是提高检验人员的技能和素质，确保检验结果的准确性；
三是采用先进的检验设备和技术，提高检验效率和精度；
四是加强对检验数据的管理和分析，及时发现问题并进行改进。通过这些措施，可以提高检验效能，提高产品质量和客户满意度。
五、提高管理效能的措施？
建立高效的沟通机制
有效的沟通是管理成功的关键。管理者应该建立起高效的沟通机制,促进信息的流通和共享。这可以通过定期开展团队会议、利用各种沟通工具以及及时回应员工的需求来实现。高效的沟通不仅有助于传递重要信息,还能够促进员工之间的合作,提升工作效率,同时也能够增强组织的凝聚力
六、提高效能指？
这个词中的效能首先分为社会上的效能和药物上的效能
社会效能是指有效的、集体的效应，即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果，它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。
所谓“提高能效”，是指用更少的能源投入提供同等的能源服务。
七、如何提高纪检监督效能？
1.把牢正确政治方向，坚持党的集中统一领导。
2.整合运用监督力量，破解基层纪检监察工作难点、堵点。
3.配齐配强监督力量，加强队伍建设。
4.聚焦提升监督效能，走内涵式发展路子。
八、提高效能做法？
集中精力做事、工作条理化丶制定工作计划丶减轻压力丶发挥潜能丶专心至致等。
九、提高效能的词语？
以高效能的词语，这个词语能够提高效能，那个车也能够提高效能。所以我们已经把效能提高上去了。
十、如何提高班组管理效能？
班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。
企业的所有生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。班组就像人体上的一个个细胞，只有人体的所有细胞全都健康，人的身体才有可能健康，才能充满了旺盛的活力和生命力。为此，班组管理应该从以下方面着手提高管理效能：