一、护士工作总结？
就是先写个人经历，然后自己对自己的经历从正反两个方面进行评价。 需要注意的是这种评价主要还是以对自己的负面评价为主的。
二、护士半年的工作总结？
1、总结工作情况 ；总结自己所做的工作和效果。比如：怎样规范专业地进行护理操作，如何关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。如何和病人交流，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题。；
2、谈自己的不足 ；谈谈工作中遇到的问题，针对这些问题谈自己的不足。将采取什么措施改善。；
3、谈未来的目标规划 ；阐述未来你的目标是什么，以及你将如何努力达到目标。
比如：如何加强医学及护理新知识的学习，提高自身技能，获得更高的技术职称。
；
4、感谢领导与伙伴 ；总结最后要感谢那些支持帮助你取得这些成绩和成长的领导与伙伴。；范文：；在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮忙下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。；我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达96%以上，现将本人全年工作总结如下：；
一、政治思想、医德医风：；
1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。
；
2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会党的“十八”大精神。；
3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神!；
二、护理管理；
1、严格按照护士工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，到达了持续改善的目的。；
2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。；
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。
加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。；
三、临床护理；
1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。
进一步强化主动服务意识，推出诚信满意温馨服务，努力做到“以人为本，以病员为中心”，努力为病员带给更为优质的服务。；
2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对病人的健康教育普及率达96%，病人满意度高达95%以上，全年无重大护理并发症发生。；
3、加强了病房管理，强化护理人员人人参与管理的意识，为病人带给更为安全、整洁、舒适的住院环境。；
三、改善方向；
1、加强低年资护理人员的培训和培养，尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养，同时加强沟通潜力和管理努力的培养。；
2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养。；
3、加强专科护士专业化的培养，建立专科护士培养、考核机制。；
4、大力提倡后医疗服务，用心开展客户回访工作和让病人满意工作。；
5、进一步加强科研、教学工作的提高，努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。
三、护士仪器设备自查报告
在医疗保健行业中，护士扮演着重要的角色。护士的工作不仅仅是照顾病人，还需要确保医疗设备和仪器的正常运行。今天，我将为大家介绍一种重要的工具，即护士仪器设备自查报告。
什么是护士仪器设备自查报告？
护士仪器设备自查报告是护士在日常工作中使用的一种工具，用于检查和记录医疗设备和仪器的状况。通过定期进行自我检查和维护，护士可以确保这些设备和仪器的正常工作，并及时发现和解决潜在问题。
这份自查报告通常包含设备的名称、型号、检查日期、检查项目以及相关的备注。护士需要检查设备的外观、功能以及安全性能。如果发现任何异常或问题，护士应该立即采取措施进行修理或寻求帮助。
为什么护士仪器设备自查报告如此重要？
护士仪器设备自查报告的重要性不容忽视。以下是几个原因：
- 确保病人安全：护士使用的医疗设备和仪器直接关系到病人的安全和健康。通过定期检查和维护设备，护士可以预防设备故障或错误使用对病人造成的潜在危害。
- 合规要求：医疗保健行业有严格的合规要求，包括设备和仪器的检查和报告。护士仪器设备自查报告是满足这些要求的重要组成部分。
- 提高工作效率：设备故障或不正常的运行会给护士的工作带来很多困扰。通过及时检查和维护，护士可以减少设备故障的发生，提高工作效率。
- 保证设备持久性：医疗设备和仪器通常很昂贵，保持其良好工作状态是保护投资的重要一环。护士仪器设备自查报告有助于确保设备的持久性和可靠性。
如何进行护士仪器设备自查报告？
护士仪器设备自查报告需要护士了解正确的步骤和流程。以下是一些基本的步骤：
1. 准备工作
在进行自查报告之前，护士应该准备好必要的工具和记录表格。确保记录表格上列有设备名称、型号、检查日期等必要信息。
2. 外观检查
护士应该仔细检查设备的外观是否正常。检查是否有损坏、脏污或者松动的部分。如果发现任何问题，应该及时记录并采取措施进行修理。
3. 功能测试
护士需要测试设备的功能是否正常。这包括检查各个按钮、开关和显示屏的运作情况。如果发现任何功能异常，应该记录下来并报告给相关人员。
4. 安全性能检查
护士应该确保设备的安全性能符合要求。这包括检查电气接地、防护措施以及警报系统等安全功能。如果发现任何安全问题，应该立即采取行动。
5. 记录和报告
最后，护士需要记录检查结果并填写自查报告。确保将发现的问题和异常记录清楚，并及时报告给负责设备维护的人员。
总结
护士仪器设备自查报告是护士工作中至关重要的一部分。通过定期进行自我检查和维护，护士可以确保医疗设备和仪器的正常运行，保障病人的安全和健康。同时，自查报告也有助于满足合规要求，提高工作效率，保证设备的持久性。护士们应该认真对待自查报告，并将其作为日常工作的重要任务之一。
四、护士对仪器设备管理总结
护士对仪器设备管理总结
护士作为医疗团队中不可或缺的一员，负责照顾病患并使用各种仪器设备来提供专业护理服务。因此，对于护士来说，仪器设备管理是非常重要的一项工作。本文将总结护士在仪器设备管理方面的经验和要点。
1. 了解和掌握仪器设备的基本知识
作为护士，了解和掌握仪器设备的基本知识是至关重要的。这包括仪器设备的功能、使用方法、操作流程、常见问题及故障排除等。护士需要熟悉并掌握医院内使用的各类仪器设备，确保能够正确地操作和使用它们，为病患提供有效的护理服务。
2. 检查和维护仪器设备的正常工作
护士在使用仪器设备之前，应当进行检查，确保它们处于正常工作状态。这包括检查仪器设备的电源、线缆、接口、传感器等各个方面，确保其完好无损，并能够正常运行。如果发现异常情况或故障，护士应及时报修或更换设备，以避免给病患带来风险和不便。
3. 清洁和消毒仪器设备
仪器设备的清洁和消毒是仪器设备管理中非常重要的一环。护士应按照医院的相关规定和操作流程，定期对仪器设备进行清洁和消毒。清洁和消毒可以有效预防交叉感染和病原体传播，保障病患的安全。
4. 妥善存储和保养仪器设备
护士在使用完仪器设备后，应当妥善存储和保养它们。仪器设备应放置在干燥、通风、温度适宜的环境中，避免受潮、受热或受损。护士还应注意定期检查设备的电池和配件，并进行充电或更换，以确保设备的正常使用。
5. 培训和教育护士
作为仪器设备管理的主要责任人，护士应当定期开展培训和教育工作，提高护士对仪器设备管理的认识和能力。培训内容可以包括仪器设备的基本知识、正确使用方法、常见故障处理等。通过培训和教育，护士能够更好地掌握仪器设备管理的技巧和方法。
6. 有效记录和沟通
护士在使用仪器设备时，应当及时、准确地记录相关信息，如使用时间、使用情况、病患反应等。这有助于跟踪仪器设备的使用情况，并及时发现问题。同时，护士还应与其他医护人员进行有效沟通，及时反馈仪器设备的使用情况和存在的问题，以便及时解决和改进。
7. 关注新技术和新设备
随着科技的进步和医疗设备的更新换代，新技术和新设备不断涌现。护士应关注行业动态，了解新技术和新设备的特点和使用方法，并及时学习和适应。这有助于提升护士在仪器设备管理方面的专业水平，并为病患提供更好的护理服务。
结论
仪器设备管理是护士工作中不可或缺的一部分，对于提供优质护理服务至关重要。护士应不断提升自己的专业水平，深入了解和掌握仪器设备的知识和技巧。通过正确的操作、检查和维护，以及定期的清洁、消毒、存储和保养，护士能够有效管理仪器设备，确保其正常工作和安全使用。护士还应开展培训和教育工作，提高全体护士的仪器设备管理能力。只有如此，我们才能为病患提供安全、高效、优质的护理服务。
以上就是本文对护士对仪器设备管理的总结。希望通过本文的介绍，护士们能够加强对仪器设备管理的重视，不断提升自己的专业水平，为病患提供更好的护理服务。同时，也希望医疗机构能够加强对护士的培训和教育，为他们提供更好的工作环境和条件，共同为构建一个安全、高效的医疗团队而努力。五、护士仪器设备管理存在问题的原因
护士仪器设备管理存在问题的原因
引言
在医疗领域，护士仪器设备的管理和维护对于提供高质量的护理服务至关重要。然而，现实情况表明，护士仪器设备管理存在一些问题。本文将探讨护士仪器设备管理存在问题的原因，并提出解决这些问题的建议。
背景
护士仪器设备是护士在工作中必不可少的工具。它们可以用于监测病人的生命体征、提供药物和治疗、进行诊断和手术等。因此，护士仪器设备的准确性、可靠性和可用性对于病人的安全和治疗效果具有重大影响。
存在问题的原因
虽然护士仪器设备在理论上应该得到妥善管理和维护，但实际情况却并非如此。下面是造成护士仪器设备管理存在问题的一些原因：
- 缺乏标准化的管理流程：不同医疗机构对于护士仪器设备管理的要求和流程可能不一致，缺乏标准化的管理流程会影响设备的有效使用和维护。
- 人员培训和意识不足：护士可能没有接受到足够的设备管理培训，缺乏对设备维护重要性的认识和意识。
- 设备维护计划不健全：一些医疗机构可能没有建立完善的设备维护计划，导致设备无法及时进行维护和修理。
- 设备过时和磨损严重：一些医疗机构使用的护士仪器设备可能已经过时或磨损严重，影响设备的准确性和可靠性。
解决方案
为了解决护士仪器设备管理存在的问题，以下是一些建议：
- 建立标准化的管理流程：医疗机构应该建立统一的护士仪器设备管理流程，确保每个护士都清楚设备的使用和维护步骤。
- 加强人员培训：医疗机构应该为护士提供设备管理培训，包括设备的正确使用、维护和故障排除等方面的知识。
- 制定完善的设备维护计划：医疗机构应该建立详细的设备维护计划，包括定期维护、检修和更新设备的时间表。
- 更新设备：医疗机构应该定期评估并更新护士仪器设备，确保设备的性能和准确性。
结论
护士仪器设备的管理和维护是提供高质量护理服务的关键因素。通过建立标准化的管理流程、加强人员培训、制定完善的设备维护计划和更新设备，可以解决护士仪器设备管理存在的问题，并提高护理服务的质量和安全性。
以上是关于护士仪器设备管理存在问题的原因的博客文章。护士仪器设备的管理和维护对于提供高质量的护理服务至关重要。然而，现实情况表明，护士仪器设备管理存在一些问题。本文探讨了护士仪器设备管理存在问题的原因，并提出了解决这些问题的建议。 护士仪器设备是护士在工作中必不可少的工具。它们可以用于监测病人的生命体征、提供药物和治疗、进行诊断和手术等。因此，护士仪器设备的准确性、可靠性和可用性对于病人的安全和治疗效果具有重大影响。 虽然护士仪器设备在理论上应该得到妥善管理和维护，但实际情况却并非如此。存在一些原因导致护士仪器设备管理存在问题。首先，缺乏标准化的管理流程，不同医疗机构对于护士仪器设备管理的要求和流程可能不一致，缺乏标准化的管理流程会影响设备的有效使用和维护。其次，人员培训和意识不足，护士可能没有接受到足够的设备管理培训，缺乏对设备维护重要性的认识和意识。此外，一些医疗机构可能没有建立完善的设备维护计划，导致设备无法及时进行维护和修理。最后，一些医疗机构使用的护士仪器设备可能已经过时或磨损严重，影响设备的准确性和可靠性。 为了解决护士仪器设备管理存在的问题，建议医疗机构应该建立统一的护士仪器设备管理流程，确保每个护士都清楚设备的使用和维护步骤。此外，医疗机构应该为护士提供设备管理培训，包括设备的正确使用、维护和故障排除等方面的知识。此外，医疗机构应该建立详细的设备维护计划，包括定期维护、检修和更新设备的时间表。同时，医疗机构应该定期评估并更新护士仪器设备，确保设备的性能和准确性。 护士仪器设备的管理和维护是提供高质量护理服务的关键因素。通过建立标准化的管理流程、加强人员培训、制定完善的设备维护计划和更新设备，可以解决护士仪器设备管理存在的问题，并提高护理服务的质量和安全性。六、护士工作总结
护士工作总结
作为一名护士，我深知工作的重要性和责任的重大。今天，我要总结过去一年来的工作经验和心得，希望能够对我的职业生涯和同行们有所帮助。
工作内容
作为一名护士，我的主要工作是为患者提供医疗护理，包括测量生命体征、给药、接送病人、协助医生进行各种检查和治疗等。除此之外，我还负责记录患者的病情变化，并及时向医生报告。
在日常工作中，我要与患者及其家人建立起良好的沟通和信任关系，关心他们的身心健康。有时候，我需要对患者进行心理疏导，帮助他们积极面对疾病，增强治疗的信心。
技能和能力
在这一年的工作中，我不断提升自己的技能和能力。通过参加培训课程和学习新知识，我掌握了更多的护理技术和专业知识。
我懂得如何正确操作各种医疗设备，了解不同疾病的护理要点，并能够灵活应对各种紧急情况。同时，我还通过与更有经验的护士进行交流和学习，不断提高自己的专业水平。
除了专业技能，作为一名护士，关心和同情心也是非常重要的。我始终保持着耐心和善良的态度，尊重每一位患者，并尽力缓解他们的痛苦和焦虑。
团队合作
作为医疗团队的一员，良好的团队合作能力对于提供高质量的护理服务至关重要。在过去的一年里，我与医生、其他护士和病房工作人员紧密合作，共同为患者提供全面的护理。
我积极参与团队讨论，与团队成员相互配合，共同制定出适合患者的治疗方案。我也乐于帮助其他护士解决工作上的困难，并和他们分享自己的经验和技巧。
团队合作不仅能够为患者提供更好的护理，也能够增进同事之间的友谊和信任。每一次成功的合作都让我更加珍惜团队的力量，并深深感受到合作的重要性。
自我反思
在过去一年的工作中，我也会不断反思和总结自己的工作表现。通过反思，我能够发现自己的不足和问题，并寻找改进的方法。
我发现我在工作中有时候会过于紧张，导致处理事情过于匆忙和不够细致。因此，我下定决心要从心态上进行调整，保持冷静和专注，确保工作质量的同时提高工作效率。
此外，我也会继续学习，不断提升自己的专业知识和技能。护理是一个不断发展和进步的领域，只有保持学习的状态，才能够给患者提供更好的服务。
展望未来
未来，我将继续努力，不断提升自己的专业能力和领导力。我希望能够进一步提高护理技术，成为更有经验和能力的护士。
同时，我也希望有机会参与到更多的教学和培训工作中。我愿意将自己的知识和经验分享给新入行的护士，并帮助他们成长和进步。
作为一名护士，服务患者是我们的责任和使命。我将始终以专业和负责的态度，为患者提供最好的护理服务。
七、护士工作总结？
时间如流，岁月如梭，转眼20XX年已经结束。回顾本年，在院部、护理部、科主任的正确领导下，全科护理人员团结协作，在服务流程、服务态度、服务理念上下功夫。大家齐心协力积极努力，提高门诊服务形象，提高医院服务水平，关注科室经济效益和社会效益。全年工作基本按计划顺利完成，但仍存在诸多的不足，现将全年护理工作情况总结如下：
一、工作量统计
截至20XX年11月底，全年门诊护士共接待病人159712人次，比去年同期增加8.9%，收入53460321.7比去年同期增加60.8%，护理团队满意度调查为95.6%。
二、主人翁精神
科室内人人要有成本意识，护士长将各区物品责任到人抓好成本管理工作，尽量减少低值易耗品的领用，每个人都从节约一滴水，一度电，一张纸出发，人走灯灭电扇空调关，随手关门窗，防火防盗。全年无失火、失窃事件发生。
三、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并每月组织理论考试。
2、有序安排护理人员参与护理部、医务部组织的各项业务学习，以提高专业知识。
3、门诊部对全体护士进行了心肺复苏培训和考核做到护士长亲自把关，人人过关，每季度行门诊应急预案演练，提高人员应急能力。
4、、对新入职导医及护士进行了岗前培训，并进行考核后上岗。
5、门诊有4名护士参加护理本科学习，有4名护士通过主管护师考试。
四、科室下功夫抓服务质量、服务态度
大多数同志的服务意识，服务观念有所转变，主动服务台的意识也正在形成。大家尽量为病人着想，减轻病人的经济负担，减少病人来回跑路。对特需患者，由导医帮助其交费、拿药、护送检查。对无家属或家属不在的病人倍加关心。但仍有个别同志语言较生硬，说话不注意时间、地点、场景，解释工作不到位，专业知识缺乏，健康教育不到位，护理满意度调查研究情况不理想。导医和护士的服务管理是目前和以后的工作重点，将进一步规范和督促大家的一些语言习惯，增强业务知识的学习，尽量使健康教育解释工作更科学，服务技巧更灵活，更能满足患者心理需求。
五、大家积极动脑子想办法
在日常工作中遇到一些与实际工作有冲突和不合理的地方，大家一起想办法完善和改正，例如完善和梳理了各区域的宣教资料;对门诊各区域的指引牌进行了更新和完善;力求引导牌醒目，明确，发动大家查找各区安全隐患，及时给予修缮，保证给患者提供安全的就诊环境。
六、做好护理管理工作
护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者，必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干，别人干不了解的去指导动员。另外，对护士要求要高，首先自己必须严格要求，虚心听取群众的意见。生活上多关心她们，工作上多理解、尊重和帮助，用自己实干的精神带动她们，有时还要有忠厚、宽容的气质，不能与护士斤斤计较，才能处理好各种关系，在处理各种关系中护士长必须坚持原则，严格按照医院的各项规章制度办，因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益，关系到医院的形象和名声，所以护士长的职责是十分重要的。
20XX年在岁月的长河里即将远行，我科护理工作基本上按计划顺利完成，面对20xx年充满了机遇与挑战。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足，在管理意识上还要大胆、创新，持之以恒;服务方面进一步加强督促和管理，不要只流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠，消毒隔离制度执行不严，执行力不强。上述不足之处，我们将在今后的工作中加以整改和落实。通过大家的共同努力，力争来年门诊护理工作上一个新台阶。
门诊护士年终工作总结二
岁月如梭，光阴似箭!转眼间，我加入到人民医院成为一名救死扶伤的护士，已经一年了。在过去的一年里，在院领导、科主任及护士长的领导和关怀下，我严格遵守医院的规章制度，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。
过去的一年中，虽然有过很多挫折和辛酸的体会，但是，更多的是成功和收获。在学习和工作各方面，获得病员的一致称赞，得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了2019年的工作任务。在过去的一年中，我主要做了以下工作：
一、思想认识方面：端正、贯彻、遵守
随着社会的发展，社会环境也日趋复杂，我深刻认识到，要成为一名优秀的护理人员，首先必须端正思想，不断改善人生观、世界观。因此，在平时的学习中，我都通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、工作方面，认真、勤恳、创新
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、学习方面：刻苦、钻石、明确
新时代，是知识的时代，机遇和挑战要求每个社会成员的必须认真学习。为此，我严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
四、生活方面，诚信、简朴、热情
多年来，我养成了简朴的生活习惯，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，严以律己，从不奢侈不浪费，使生活充实而有条理。而且，在对生活中的人或同事方面，做到热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：(1)扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。(2)在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。(3)以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
护理工作是一个平凡的岗位，而我更是一名平凡的护理人员。但是，在这平凡的岗位上，我充满了激情，我能坚持用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。旧的一年过去了，虽然在过去的一年中，我取得了一定的成绩，但是，距领导的目标和病人的要求，肯定是还不够的。
在今后的工作中，我一定会继续加强学习，勤恳敬业，积极投身护理事业，为实现心中的理想，促进医院的繁荣发展，进一步做好服务工作而不断努力。
门诊护士年终工作总结三
在院领导的支持下，护理部全体同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩，截至12月底，完成门诊静脉注射211683人次，肌肉注射2100人次，皮试22160人次。较圆满地完成了医院交给的各项工作任务，取得了一些成绩，现总结如下：
工作上，对门诊护士加强了“三基”训练的学习，以不断增进新知识、新业务。每日早晨到班前提问一个小问题，达到共同学习的目的。加强了护士们的消毒隔离，安全输液意识，护士经常巡视输液病人观察用药的安全性，对刺激性药物及特殊药物观察输液情况，发现问题及时报告医生做好处理。并且防治院内感染及交叉感染，认真做好各项消毒无菌技术操作，注射药、外用药、抢救仪器的监督，做好“三查七对”，防止了差错事故的发生。
我科护理人员结构中，护士占个级人员比例的90%，把重点放在对护士的培训。由科室每月考核一次，考核成绩记入技术档案，对考核成绩差的反复训练，直到成绩合格，做到人人过关。
今年护士长组织全科护理人员理论考试12次，考核参加人员6人，参加率100%，合格率100%.操作考核12次，参加人员6人，参加率100%，合格率100%.今年业务学习12次，晨会提问平均每月2～3次。
其次，加强护理质量控制，提高护理质量。完善门诊各项核心制度的制订、督查和落实，执行各项奖惩制度。充分调动护理人员的工作学习积极性和主动性，建立检查通报、建议整改及效果评价制度，考核结果与奖惩挂钩，不断提高护理服务质量。护士长不定期科室检查、督促、考评，每月检查3～4次，对存在问题及时反馈，及时改正。引导护理人员提高对门诊病人的服务工作质量，多次组织护士学习。
再次，加强护理安全管理，保证护理安全。提高了护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力。护理缺陷的管理，坚持严格督查各工作质量环节，发现安全隐患，及时采取措施，是护理差错事故消灭在萌芽状态。护士长规范护理缺陷差错事故记录本，发现问题及时记录(内容包括：时间、当事人、事情经过、结果、定性、原因分析讨论、改进措施)。
同时，经常与门诊护理人员谈话交流，及时了解护理人员的思想、工作动态，尽全力解决她们的后顾之忧，安心工作。加强门诊护理人员的医德医风教育和行风检查，积极推动“创先争优”活动。加强护患沟通，减少门诊投诉率，提高门诊病人满意度;不断提供便民服务措施，持续改进服务流程，减少病人候诊、候检时间，进一步提高服务质量。
护理人员是与病人接触最多、最早、最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。我们将一如既往的加强护理队伍素质建设，真正提高护理质量，以满足广大患者的需求，更好的为病人服务
八、手术室护士的工作总结？
你好，伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”.在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。祝你健康！
九、护士仪器设备管理存在问题及对策
护士仪器设备管理存在问题及对策
随着医疗技术的不断发展和更新，护士仪器设备在医院的应用越来越广泛。然而，护士仪器设备管理方面存在着一些问题，这些问题对患者的安全和护士的工作效率产生了负面影响。为了解决这些问题，我们需要采取一系列的对策来提升护士仪器设备管理的质量和效果。
问题一：护士仪器设备管理流程不规范
目前，很多医院在护士仪器设备管理方面存在着流程不规范的问题。护士在使用仪器设备的过程中，缺乏明确的操作流程和标准。这导致了使用仪器设备的不一致性，增加了操作失误的风险。
为了解决这一问题，医院应该制定统一的护士仪器设备管理流程，并确保护士都接受相关的培训。流程包括仪器设备的领用、使用、维护和归还等环节，每个环节都应该有具体的要求和标准。
问题二：护士对仪器设备的维护不够重视
护士在使用仪器设备的同时，对于设备的维护不够重视。很多护士没有意识到设备的正常维护和保养对于其长期使用的重要性。这导致了仪器设备的故障率较高，影响了护士的工作效率。
为了解决这一问题，医院应当加强对护士的培训，提高他们的设备维护意识。同时，医院应该建立仪器设备的定期检修和保养制度，确保设备的正常运行，减少故障发生的概率。
问题三：护士对新仪器设备的了解不足
随着科技的进步，新型的护士仪器设备不断出现。然而，很多护士对这些新设备的了解不足，无法正确地使用和操作，影响了仪器设备的有效利用。
为了解决这一问题，医院应该定期组织针对新仪器设备的培训，使护士能够及时了解最新的技术和操作方法。同时，医院还可以建立专门的研究团队，负责对新仪器设备进行评估和推广。
问题四：护士仪器设备的管理信息化程度低
目前，很多医院的护士仪器设备管理还停留在传统的纸质记录阶段，信息化程度较低。这使得管理工作效率低下，同时也增加了信息丢失和数据泄露的风险。
为了解决这一问题，医院应该积极推进护士仪器设备管理的信息化建设。建立电子设备管理系统，实现对仪器设备的全生命周期管理，包括采购、库存、使用、维修等方面的信息记录和查询。
结语
护士仪器设备管理是医院工作中非常重要的一个环节。通过规范流程、加强培训、提高设备维护意识和推进信息化建设，可以有效地解决护士仪器设备管理存在的问题，提升护士的工作效率，保障患者的安全。
护士仪器设备管理存在问题及对策 随着医疗技术的不断发展和更新，护士仪器设备在医院的应用越来越广泛。然而，护士仪器设备管理方面存在着一些问题，这些问题对患者的安全和护士的工作效率产生了负面影响。为了解决这些问题，我们需要采取一系列的对策来提升护士仪器设备管理的质量和效果。 问题一：护士仪器设备管理流程不规范 目前，很多医院在护士仪器设备管理方面存在着流程不规范的问题。护士在使用仪器设备的过程中，缺乏明确的操作流程和标准。这导致了使用仪器设备的不一致性，增加了操作失误的风险。 为了解决这一问题，医院应该制定统一的护士仪器设备管理流程，并确保护士都接受相关的培训。流程包括仪器设备的领用、使用、维护和归还等环节，每个环节都应该有具体的要求和标准。 问题二：护士对仪器设备的维护不够重视 护士在使用仪器设备的同时，对于设备的维护不够重视。很多护士没有意识到设备的正常维护和保养对于其长期使用的重要性。这导致了仪器设备的故障率较高，影响了护士的工作效率。 为了解决这一问题，医院应当加强对护士的培训，提高他们的设备维护意识。同时，医院应该建立仪器设备的定期检修和保养制度，确保设备的正常运行，减少故障发生的概率。 问题三：护士对新仪器设备的了解不足 随着科技的进步，新型的护士仪器设备不断出现。然而，很多护士对这些新设备的了解不足，无法正确地使用和操作，影响了仪器设备的有效利用。 为了解决这一问题，医院应该定期组织针对新仪器设备的培训，使护士能够及时了解最新的技术和操作方法。同时，医院还可以建立专门的研究团队，负责对新仪器设备进行评估和推广。 问题四：护士仪器设备的管理信息化程度低 目前，很多医院的护士仪器设备管理还停留在传统的纸质记录阶段，信息化程度较低。这使得管理工作效率低下，同时也增加了信息丢失和数据泄露的风险。 为了解决这一问题，医院应该积极推进护士仪器设备管理的信息化建设。建立电子设备管理系统，实现对仪器设备的全生命周期管理，包括采购、库存、使用、维修等方面的信息记录和查询。 结语 护士仪器设备管理是医院工作中非常重要的一个环节。通过规范流程、加强培训、提高设备维护意识和推进信息化建设，可以有效地解决护士仪器设备管理存在的问题，提升护士的工作效率，保障患者的安全。十、护士仪器设备管理存在问题原因分析
护士仪器设备管理存在问题原因分析
随着医疗技术的不断发展，医疗设备在诊断、治疗和监测等方面发挥着重要作用。护士作为医疗团队的重要成员，负责使用、维护和管理各类医疗设备，确保患者的安全和治疗效果。然而，在护士仪器设备管理中存在着一些问题，这些问题可能会导致患者的安全风险和医疗事故的发生。本文将从多个角度分析护士仪器设备管理存在问题的原因。
1. 护士培训不足
护士在学习和培训过程中，对于医疗设备的操作和管理方面的知识了解不足。由于医疗设备技术更新换代较快，护士需要不断学习和更新相关知识。但是，医院和护理学校在设备管理培训方面投入的资源和时间有限，导致护士对于新设备的操作和维护了解不够深入。
2. 护士意识不够重视
在医院工作中，护士通常要承担繁重的工作任务，加之时间紧张和压力大，容易忽视医疗设备的管理。护士可能把更多的精力放在了患者护理上，而忽略了设备的正确使用和维护。他们可能会存在侥幸心理，认为医疗设备出现问题的可能性较低，因而对设备的管理不够重视。
3. 缺乏标准化的管理流程
医院内部缺乏统一的护士仪器设备管理流程和标准，导致每个护士在操作和管理设备时存在差异。不同的护士可能会有不同的管理习惯和行为方式，这会影响设备的使用效果和维护质量。缺乏标准化的管理流程也会给护士在设备操作中带来困惑和不确定性。
4. 设备维护和保养不到位
护士在日常工作中，可能会由于时间不足或工作量过大，忽视设备的维护和保养工作。设备的维护和保养工作是确保设备正常运行和延长使用寿命的重要环节，如果护士未能按照要求定期进行维护和保养，设备可能出现故障或性能下降。
5. 设备使用与患者信息不匹配
有时，护士在使用设备之前未能准确获取患者的信息，比如对患者的体重、年龄、病情等了解不够全面。这可能导致护士在设备的使用过程中选择错误或不合适的参数，从而降低了设备的治疗效果和安全性。
6. 设备检修和更新不及时
由于医院资金和时间限制，设备的检修和更新工作可能没有及时进行。老旧的设备在使用过程中容易出现故障和性能下降的情况，这会对患者的治疗效果和安全性带来潜在的风险。护士需要密切关注设备的质量和状态，及时向上级反馈，并争取更好的设备更新。
7. 护士缺乏对设备故障的判断和处理能力
护士在使用设备时，可能会遇到一些常见的故障，比如设备无法启动、显示异常等问题。护士应该具备一定的故障判断和处理能力，能够及时发现问题并采取正确的应对措施。然而，由于护士在设备管理方面的培训和经验不足，他们往往无法独立解决设备故障，需要借助其他专业人员的支持。
结论
护士仪器设备管理存在的问题，是多方面因素共同作用的结果。解决这些问题需要全面考虑，从护士的培训和意识提高入手，制定统一的管理流程和标准，重视设备的维护和保养，提升护士对设备故障的判断和处理能力。只有通过持续的努力和改进，才能确保护士对医疗设备的正确使用和管理，为患者提供安全有效的医疗服务。
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