一、体现计算机自动化特点的仪器设备？
1.自动化设备：包括PLC可编程控制器、传感器、编码器、人机界面、开关、断路器、按钮、接触器、继电器等工业电气设备；
2.仪器仪表及测量设备：包括压力仪器仪表、温度仪器仪表、流量仪器仪表、物位仪器仪表、阀门等；
3.传动设备：包括调速器、伺服系统、运动控制、电源系统、马达等；
4.计算机及自动化软件：包括工业计算机，控制计算机，工业控制软件，网络应用软件，数据分析软件等；
5.通信网络设备：网络交换机，视频监控等。
二、医院仪器设备维修需要专业知识吗？
是的
医用检验仪器维修需要具备广泛的知识和技能,包括以下几个方面:
1.医学知识:维修人员需要了解医学知识,包括各种疾病、诊断方法、治疗方法等,以帮助他们理解仪器的功能和作用。
2.电子技术知识:医用检验仪器多采用先进的电子技术,维修人员需要了解电子元件的种类、特性、使用方法,能够根据电路图进行排查问题。
3.机械维修知识:检验仪器有时需要进行机械维修和调整,维修人员需要具备机械原理、维修方法、工具使用等方面的知识。
三、自动化工程师待遇？
自动化工程师薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是34.3%,其次是5000-8000元,占比是29.3%，
随着信息自动化的发展，自动化工程师越来成为一个热门职业。自动化工程师主要负责了解客户需求，编写自动化控制项目方案书、负责PLC编程、组态软件编写、组织自动化工程施工，负责自动化控制项目技术指导要求，并遵循软件开发流程，进行独立的嵌入式软件模块的设计和实现，和其它部门配合共同完成产品的设计、开发和测试。
四、自动化工程师含金量？
含金量很高，自动化系统工程师含金量是没有判断的标准，是属于见仁见智的说法，很多学员往往要用到证书的时候才想到考，但考证是一个过程，需要时间，往往很多学员无证错过很多机遇，损失很大，所以，如果自身现阶段一直从事相关工作或以后也是长期一直从事该方面工作，还是有必要考，未雨绸缪。
五、自动化工程师与电气自动化工程师有什么不同？
1、研究方向不同：自动化指的是自动控制，涉及的内容很多，研究方向主要是工业控制类。而电气自动化专业偏重的是强电方向，弱点也会涉及一些，但是没有自动化专业包含的范围广。
2、学习课程不同：自动化专业学习的课程主要涉及模拟电路基础、电磁场与电磁波技术、DCS与组态软件之类的内容，而电气自动化专业学习的内容除了电路原理、电子技术基础之外，还涉及计算机原理及应用、计算机软件技术基础的内容。
材料补充：
六、空调自动化维修流程？
1、首先拆下空调的冷凝器。然后用细软的刷子刷掉上面的水垢或者污垢。然后将冷凝器的前后端盖以及管板都要用清水冲洗干净之后再装回空调之内。
2、首先要检查空调内机通讯出现故障的原因。检查空调的连接线路是否出现了短路的情况，如果出现短路就需要及时的更换。如果是线路板出现损坏的话，就需要及时更换线路板。
3、空调清洗过滤网时，首先要将面板拆下来，然后将过滤网取出来，将过滤网浸泡在清洗剂中半个小时左右，然后用细软的刷子刷掉上面的灰尘之后，放在干燥通风处晾干之后就可以重新装回到空调中去了。空调的过滤网属于塑料材质，所以尽量不要在阳光底下暴晒以防止过滤网的变形和破损。
4、检查空调的传感器本体线组是否出现短路的情况。如果受损严重的话就需要更换。检查空调的冷凝器是否太脏了，这时候就需要及时清洗一下冷凝器。
七、作为一个自动化设备维修工程师要从哪里学起？
勤学多问、多思考、多动手，没事时多看看自动化方面的书，理论加实践会更容易理解设备的原理， 坚持每天进步一点点，要不了多久你就是一个出色的自动化设备维修工程师了。
八、实验室仪器设备维修记录包括哪些类容？
1.维修日期；
2.故障设备名称；
3.故障原因；
4.修理性质：根据故障的大小，及更换配件的多少和维修的难易度，给出相应的修理性质，如大修、小修、配件更换等。
5.修理内容：根据实际维修经过，填写维修的过程中更换、排除故障的详细过程，以备日后维修参考。
6.存在问题和结论：可能因为多种因素，故障不能完全排除，记录相关未解决的问题，以便下次维修,如果故障完全排除，则填写故障已修复的结论。
7.操作者和维修人名单；
九、自动化工程师是什么？
自动化工程师主要负责了解客户需求，编写自动化控制项目方案书、负责PLC编程、组态软件编写、组织自动化工程施工，负责自动化控制项目技术指导要求，并遵循软件开发流程，进行独立的嵌入式软件模块的设计和实现，和其它部门配合共同完成产品的设计、开发和测试。
十、自动化工程师分几级？
按照自动化专业工程技术（管理）人员的不同层次，ASEA证书分为四个级别：(1)助理ASE资格; (2)助理自动化系统工程师（助理ASE）;(3) 自动化系统工程师（ASE）;(4 ) 注册自动化系统工程师（注册ASE）。
ASE和注册ASE资格认证每年进行各两次，助理ASE资格认证每年一次。一般安排在四、十月进行考核和评审，报名和培训时间由培训中心自定，但必须在规定时间期限前上报评审材料。