一、专项督查与重点督查的区别？
专项督查是专门对某项工作督查。重点督查是特别注意将其作为重点予以督查。
二、督查专报与督查通报的区别？
督察专报是专门向领导报告的，督察通报是向单位或社会通报的
三、督查报告与督查通报区别？
督导报告：
1.督导内容2.督导经过3.督导结果,取得的成绩4.接下来的督导工作安排；
通报：一般都是政府就某件事情或者某个人发生的问题事情，进行说明告知的形式，大部分指的是不好的事情，例如重大交通事故重大生产安全事故或者是党员干部违法乱纪，都是用通报批评的形式。
四、督查局职责？
督查方案制定丶督导检查丶制度落实丶任务完成等。
五、什么督查指导？
(一)实地督查。督查人员深入实际，到承办部门(单位)，到现场检查、了解决策事项的落实情况，促进决策落实。
(二)会议督查。召集有关人员，听取决策事项落实情况汇报，督促承办单位抓紧落实决策事项。
(三)发文督查。对部分督查事项发出督办通知，限时要求有关部门和单位完成督办事项，并书面回复。
(四)电话督查。对党委、政府重大决策、重要工作部署或党委主要领导专项指示批示、交办的事项，通过电话向承办部门(单位)了解决策事项落实的进展情况，督促承办单位按规定时限进行落实。
(五)视频督查。依托视频督查网络平台，对各乡镇上班情况、节假日和汛期值班、领导带班等情况进行随机抽查。
督查检查工作是推动党中央和省委决策部署贯彻落实的重要手段，是改进党的作风、激励广大干部担当作为的重要举措。督查出发点本是发现问题、解决问题，营造良好的政治生态环境。
六、专项督查意义？
督查是我们党历来的优良传统，是领导方法。督查作为推动作风转变、保证政令畅通的必然工作手段之一。尤其是中央全面深化改革工作开展以来，督查工作显示出重要性。督查工作做细，对我国改革总体设计、统筹协调、整体推进起到关键性作用。
七、政治督查内容？
政治监督的基本内容是监督政治权力的运行是否规范有序是否切实有效。
一方面，通过监督党员的言行是不是符合党章党规的要求，公职人员是不是依法行使职权，对越过纪律边界和法律底线的言行进行严惩，以此维护党章党规的权威和法律尊严。
另一方面就是要督察政治权力运行的有效性，跟踪中央和国家的重大决策部署在各个管理层级和各相关领域的落实情况。
八、执法督查原则？
执法督查是一项重要的政府职能，其原则主要包括以下几点：1. 依法督查：执法督查必须依法进行，遵循法律法规的规定，不得超越法定权限和程序。2. 公正公开：执法督查应当公正、公开、透明，避免任何形式的偏见和歧视。3. 实事求是：执法督查应当以事实为依据，客观公正地反映情况和问题，不得主观臆断或歪曲事实。4. 注重实效：执法督查应当注重实效，采取切实有效的措施，解决问题，提高工作效率和质量。5. 接受监督：执法督查应当接受社会监督，公开督查过程和结果，接受公众和媒体的评论和建议。6. 严格程序：执法督查应当严格遵守程序规定，按照规定的程序进行调查、审查、处理和反馈等环节。7. 尊重人权：执法督查应当尊重人权，保护被督查对象的合法权益，不得滥用职权或侵犯他人隐私。8. 保守秘密：执法督查涉及国家秘密或个人隐私的，应当保守秘密，不得随意泄露信息或侵犯他人隐私。9. 协调配合：执法督查应当与相关部门和机构协调配合，共同开展工作，形成合力解决问题。10. 遵守纪律：执法督查人员应当遵守纪律规定，严格要求自己，遵守职业道德和行为规范。以上是执法督查的基本原则，这些原则的贯彻实施对于保障公正执法、提高工作效率和质量、维护社会稳定和促进法治建设具有重要意义。
九、督查 法治思维
近年来，督查制度在我国被越来越多地重视和应用。督查作为一种监督管理手段，是推动法治建设的有效途径之一。在推进全面依法治国的背景下，法治思维在督查工作中的应用显得尤为重要。
督查的定义和意义
督查是指上级行政机关对下级行政机关和地方政府单位的运行情况和工作任务履行情况进行监督检查的制度。通过督查，可以及时发现问题、解决问题，确保政府机关和地方政府单位依法行政、履行职责。
督查具有以下几个重要意义：
- 保障政府机关行为的合法性和合规性。
- 发现问题，促进问题解决。
- 提高政府机关和地方政府服务水平。
- 增强政府机关的公信力和透明度。
法治思维在督查中的重要性
法治思维是指以法律为基础，用法治的观念和方式思考、分析和解决问题的思维方式。在督查工作中，运用法治思维可以帮助提高督查工作的科学性、精确性和有效性。
首先，法治思维能够明确督查的法律依据和目标。督查工作必须建立在法律基础之上，只有依法才能进行。通过运用法治思维，可以确保督查工作的合法性和合规性，进一步提升督查工作的公信力和权威性。
其次，法治思维能够规范督查行为的程序和方式。在督查中，要坚持程序正义和结果正义的原则，依法履行职责，确保督查的客观公正和公平公正。
此外，法治思维能够提高督查的科学性和精确性。通过运用法治思维，可以将问题纳入法律框架和法律体系，进行科学分析和判断，为问题解决提供有力支持。
如何运用法治思维进行督查
在实际的督查工作中，如何运用法治思维进行督查呢？以下是几点建议：
- 依法进行督查。督查工作必须依法进行，要明确督查的法律依据和目标，确保督查的合法性和合规性。
- 坚持程序正义。在督查过程中，要坚持程序正义的原则，依法履行职责，确保督查的客观公正和公平公正。
- 科学分析和判断。运用法治思维，将问题纳入法律框架和法律体系，进行科学分析和判断，为问题解决提供有力支持。
- 依法追责。对于发现的问题和违法行为，要依法追责，加强监督，确保问题得到解决，违法行为得到纠正。
结语
督查制度作为推动法治建设的重要工具，发挥着至关重要的作用。运用法治思维进行督查，能够提高督查工作的科学性、精确性和有效性，进一步推动全面依法治国进程。因此，在督查工作中，各级政府部门和相关人员应注重培养法治思维，不断提高法治素养，不断提升督查工作的水平和质量。
十、督查怎么考
近年来，督查工作在政府管理中扮演着越来越重要的角色，其有效性和规范性直接影响着公共机构的运行和政府决策的质量。那么，督查怎么考成了一个备受关注的话题。本文将从不同角度探讨督查考核的机制和方法，希望可以给您带来一定的启发。
1. 督查考核制度
首先，我们需要了解督查考核的制度设计。督查考核应当是一套科学、客观、公正的评价和激励机制，旨在促进公共管理的规范化和效能化。这个制度需要从目标设定、指标选择、数据采集、评价标准等方面进行完善，以确保考核结果的客观性和权威性。
2. 督查考核方法
其次，督查考核的方法也是至关重要的。督查工作的特点决定了考核方法必须具备及时性、全面性、可操作性等特点。常见的考核方法包括定性评价、定量评价、绩效评价等，每种方法都有其适用的场景和方式。在选择考核方法时，需要根据督查对象的特点和考核目标的需求来确定最合适的方法。
3. 督查考核指标
督查考核的指标是考核工作的核心。指标的选择应当具备科学性、可比性和有效性，能够客观反映被督查对象的工作成果和绩效表现。常用的指标包括工作完成情况、问题整改情况、绩效评价等，每个指标都需要明确的定义和量化的标准，以确保评价结果的准确性。
4. 督查考核流程
考核流程的设计直接影响着考核工作的结果。一个合理的考核流程应当包括目标制定、数据采集、评价分析、结果反馈等环节，确保每个环节都能够顺利衔接，形成一个闭环的考核体系。在流程设计时，还需要考虑到信息透明、责任明晰、奖惩分明等原则，以确保考核结果的公正性和有效性。
5. 督查考核结果运用
最后，督查考核的结果需要得到有效的运用。考核结果不仅仅是对被督查对象的一种评价，更应当是改进工作、提升绩效的重要依据。因此，需要建立起一套科学合理的激励和惩罚机制，让考核结果能够真正起到促进作用，推动工作的持续改进和提升。
综上所述，督查怎么考是一个复杂而又关键的问题。通过理论研究和实践探索，我们可以不断完善督查考核的机制和方法，使之更加科学、规范、有效。只有不断提升督查考核的水平和质量，才能更好地发挥督查工作的功能，为政府决策和公共管理提供有力支撑。