一、河北特殊工种名录
一、特殊工种名录：
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工；
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工；
6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工；
14、采掘 （剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
15、矿山救护作业；
16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
二、仪器设备研发企业 招聘hr如何筛选简历?
其实各类企业招聘时筛选简历的基本原则是与招聘岗位要求密切相关。所以，撰写简历前仔细阅读招聘要求，确保简历中具有招聘岗位所要求能力的关键字，是确保简历被筛选出来的第一步。
更多简历撰写技巧，请参见我的文章和同名视频，希望对你有所帮助。谢谢!
https://zhuanlan.zhihu.com/p/162765636三、医院仪器设备维修需要专业知识吗？
是的
医用检验仪器维修需要具备广泛的知识和技能,包括以下几个方面:
1.医学知识:维修人员需要了解医学知识,包括各种疾病、诊断方法、治疗方法等,以帮助他们理解仪器的功能和作用。
2.电子技术知识:医用检验仪器多采用先进的电子技术,维修人员需要了解电子元件的种类、特性、使用方法,能够根据电路图进行排查问题。
3.机械维修知识:检验仪器有时需要进行机械维修和调整,维修人员需要具备机械原理、维修方法、工具使用等方面的知识。
四、特殊学校教师招聘要求？
1.贯彻党和国家教育⽅针政策，遵守教育法律法规。
2.理解特殊教育⼯作的意义，热爱特殊教育事业，具有职业理想和敬业精神。
3.认同特殊教育教师职业的专业性、独特性和复杂性，注重⾃⾝专业发展。
4.具有良好的职业道德修养和⼈道主义精神，为⼈师表。
五、维修基金特殊使用规定？
1、维修资金只有在保修期满后，对物业公共部位、共用设施、设备进行维修、更新时才能使用。具体业主按照投票权的确定标准分摊费用比例。
2、维修资金闲置时，除用于购买国债或无风险的理财范围外，禁止挪作他用。资金缴纳维修资金的收取比例按照购房者从开发商处购买房屋、办理产权过户时按照总房价2%~3%或每平方米100至200元的标准缴纳至物业所在市房地产主管部门指定的商业银行。
维修资金的具体收取标准由各地房地产行政主管部门根据当地实际确定。
六、河北求职招聘群 ？
证券界招聘求职有哪些？证券界招聘求职该如何去选择？如何去找适合企业的证券界招聘求职？哪些证券界招聘求职值得推荐？今天就为大家分享一篇关于证券界招聘求职的文章，希望可以帮助到大家！
证券界招聘求职有哪些
说到招聘平台，大家能想到的都是前程、智联、BOSS这类平台，这些平台人群基数确实多，但是避免不了行业杂乱，因此针对金融垂直领域的招聘平台随之诞生。51金融圈就是针对金融垂直领域的招聘平台，成立于2014年，截止到2022年已经成立7年了，合作的企业有民生证券、东吴证券、招商证券、国金证券、中欧基金、东吴基金、浙商基金、华夏基金、新湖财富、中信建投、星汉资本、元禾控股、广发银行、招商银行、中国银行、浙商银行、东证期货、恒力期货、光大期货、中银期货等等……
51金融圈是干什么的
51金融圈成立于2014年，从成立起就一直坚持做金融行业求职招聘服务。51金融圈是国内金融行业细分领域的垂直招聘网站平台，专注于银行、证券、保险、基金、信托、期货、互联网金融、财富管理、金融科技等领域的金融人才招聘服务，提供求职招聘、金融猎头、金融人才指数报告、薪酬报告、人事外包等一站式的解决方案。
51金融圈实力如何
51金融圈从成立至今到2022年为止，51金融圈平台内金融人才简历已超1000000个，合作的金融公司已超10000家。51金融圈从2014年发展到2022年，技术和平台不断创新突破，从单一的招聘网站变成现在的招聘生态圈，从一个简单的PC网站变成PC网站、手机站、APP、小程序四端合一，其51金融圈技术团队开发了招聘SAAS系统、招聘考勤系统、企业管理系统等等，多次荣获“百强企业”荣誉、“科技创新”荣誉、“优秀服务机构”荣誉！
对于「证券界招聘求职」的总结
如果你要找金融公司职位或者招聘金融人才，直接联系51金融圈。51金融圈网站有百万金融人才简历和上万家金融公司合作，更有专业的猎头服务和金融薪酬报告，心动不如行动，还不赶紧来！
七、维修招聘怎么写？
1、 熟悉机械维修理念，能够作出准确的检测判断。
2、具有解决问题的能力和强烈的责任感。
3、有良好的沟通技巧，为客户提供良好的服务。
4、具有相关行业的工作经验。工作薪酬优厚，其他福利发放同公司政策。
申请人请将简历发送至邮箱 xx@xx.com 或传真至xxx 。如有更多疑问，请致电xxx咨询
八、河北邢台烟草招聘？
像这种的国有企业其实不应该招聘大学生，浪费人才，小学毕业都能干，招聘一小部分大学生，让真正的人才去科技型企业才对，这种企业大学生去了就和造火箭的去造鞭炮一样浪费禁锢人才
九、河北烟草招聘条件？
招聘对象为2022年全国普通高等院校统分统招高校毕业生(含国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生);2021年1月1日至本次报名前取得国(境)外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员。须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.符合拟任岗位所要求的资格条件;
6.硕士研究生及以下的年龄不超过28周岁(1992年12月2日以后出生)，博士研究生年龄不超过32周岁(1988年12月2日以后出生);
7.择业期内的高校毕业生需毕业证、学位证、报到证“三证”齐全，2022届毕业生需在7月31日前取得毕业证、学位证、报到证;国(境)外学历学位需具有教育部留学服务中心国外学历学位认证书;
十、特殊儿童学校招聘
尊敬的读者们，欢迎来到本篇博客文章！
特殊儿童学校招聘：给孩子们一个更好的未来
在今天的社会中，特殊儿童的教育问题一直备受关注。这些孩子需要特殊的教育环境和关爱，以帮助他们充分发展和融入社会。因此，特殊儿童学校招聘成为了一个重要的话题。
特殊儿童学校是为那些有认知、情感、身体或多重困难的孩子而设立的教育机构。这些学校致力于提供个性化的教育方案，以满足每个孩子的特殊需求。在这些学校中，孩子们可以得到专门的教育和康复服务，让他们有更好的机会参与学习和社交活动。
特殊儿童学校招聘的需求和挑战
特殊儿童学校的招聘是一项重要而复杂的任务。这些学校需要招聘具有特殊教育背景和经验的专业人士，以确保孩子们得到最好的教育。但是，特殊儿童学校的招聘也面临着一些挑战。
首先，特殊儿童学校需要面对的挑战之一是人才短缺。在特殊教育领域，具备相关资质和经验的人才很稀缺。因此，学校需要积极寻找并吸引合适的候选人，以满足学生和学校的需求。
其次，特殊儿童学校需要面对的挑战是教育资源的匮乏。这些学校需要投入大量资源来提供个性化的教育方案和支持服务。然而，由于预算限制和社会认知度不足，这些资源往往无法得到充分的支持和投入。
此外，特殊儿童学校还需要面对社会的偏见和歧视。对特殊儿童的了解和关心程度仍然有限，很多人对他们抱有误解和偏见。这种情况给特殊儿童学校的招聘带来了额外的困难，需要通过宣传和教育来打破这种偏见。
特殊儿童学校招聘的重要性
特殊儿童学校招聘的重要性不言而喻。通过招聘合适的人才，学校可以提供更好的教育质量和服务水平，帮助特殊儿童获得更好的未来。
首先，特殊儿童学校招聘合适的专业人士可以提供专业的教育和康复服务。这些人员了解特殊儿童的需求和潜力，能够制定个性化的教育计划和康复方案。他们通过专业的知识和技能，帮助特殊儿童克服困难，发展他们的能力。
其次，特殊儿童学校招聘的人才可以提供良好的教育环境和支持。这些学校注重创造一个包容和支持的学习环境，以帮助每个学生充分发展。拥有经验和专业背景的教职员工能够创造积极的学习氛围，并提供个性化的支持服务。
此外，特殊儿童学校招聘的人才还可以为社会树立榜样。他们用自己的专业精神和奉献精神，为特殊儿童服务，为社会作出贡献。他们的工作不仅影响着特殊儿童的未来，也传递着社会的温暖和关爱。
如何招聘适合的特殊儿童学校人才
招聘适合的特殊儿童学校人才是一项重要的任务，下面是一些建议：
- 广泛宣传：通过各种渠道广泛宣传特殊儿童学校的招聘信息，吸引更多人才的关注和申请。
- 建立合作关系：与相关的教育机构、大学和专业组织建立合作关系，共同分享资源和招聘信息。
- 灵活招聘：学校可以采用多种形式的招聘，如面试、试讲、资格审核等，以确保招聘到最合适的人才。
- 继续培训：为已入职的人员提供持续的培训和发展机会，以提高他们的专业水平和能力。
通过以上的努力，我们相信特殊儿童学校可以吸引到更多合适的人才，为孩子们提供更好的教育和发展机会。
结语
特殊儿童学校招聘对孩子们的未来至关重要。学校需要面对各种挑战，但通过招聘合适的人才，我们相信特殊儿童能够得到更好的教育和关爱。
让我们共同努力，为特殊儿童的未来创造更美好的明天！