一、仪器设备使用管理制度
仪器设备使用管理制度
仪器设备在各个行业中都扮演着重要的角色，无论是科学研究、工业生产还是医疗保健，都需要依靠各种仪器设备来进行各种实验和操作。而为了保证仪器设备的正常运行和有效使用，建立一套科学的仪器设备使用管理制度是非常必要的。
仪器设备使用管理制度主要涉及以下几个方面：
1. 仪器设备购置
在购置仪器设备时需要严格按照相关法规和规定进行，确保设备的质量和性能达到要求。同时，要根据实际需求选择合适的设备，并进行充分的市场调研和技术比较。
购置仪器设备还要考虑到设备的后期维护和升级，综合考虑设备的成本和使用寿命，以及设备供应商的信誉和售后服务。
2. 仪器设备验收与验收登记
在仪器设备到达使用单位后，需要进行验收工作，包括外观检查、功能测试和性能评估等。验收合格后，要及时进行验收登记，并分配专人负责设备的后续管理和维护。
设备的验收登记需要包括设备的基本信息、购置单位、购置日期、验收日期、验收结论等内容。
3. 仪器设备使用申请和借用
在正式使用仪器设备之前，用户需要提交使用申请，并按照规定进行审批和登记。同时，为了更好地管理仪器设备的使用情况，还可以建立借用制度，对于需要临时借用设备的人员进行借用登记和追踪。
使用申请和借用登记需要包括使用人员的基本信息、使用时间、使用目的、使用地点等内容。
4. 仪器设备维护和保养
为了保证仪器设备的正常运行和延长其使用寿命，需要进行定期的维护和保养工作。维护和保养工作包括设备的清洁、校准、更换易损件等。
维护和保养工作需要由专门的技术人员进行，并建立相应的维护记录，记录维护的时间、内容和人员等。
5. 仪器设备的安全使用
仪器设备的安全使用是非常重要的，使用人员需要接受相关培训，了解设备的操作规程和安全注意事项。严禁擅自进行未经授权的操作和改动设备。
对于危险性较高的仪器设备，还需要建立相应的操作规程和应急预案，以应对可能发生的事故和突发情况。
6. 仪器设备的报废和更新
当仪器设备达到使用寿命或者无法继续使用时，需要按照相关规定进行报废处理，并进行相应的记录和备案。同时，需要及时进行设备的更新和替换，以满足新的需求和技术要求。
设备的报废和更新需要经过相关部门的批准，并进行相应的程序和审核。
总结
建立一套科学的仪器设备使用管理制度对于保证设备的正常运行和有效使用具有重要意义。仪器设备的购置、验收、使用申请和借用、维护和保养、安全使用以及报废和更新等方面都需要严格按照制度进行操作和管理。
通过仪器设备使用管理制度的建立和执行，可以提高设备的利用率和效益，降低设备故障率和维修成本，为科研、生产和医疗等工作提供良好的技术支持和保障。
二、医院仪器设备采购合同
医院仪器设备采购合同是医院与供应商之间就采购医疗设备和仪器达成的正式协议。这个合同对于医院来说非常重要，因为它确保了医院能够获得高质量的设备，并确保了供应商能够按照约定的条件提供设备。
合同条款
医院仪器设备采购合同包含了多个条款，以确保交易的顺利进行。以下是一些常见的合同条款：
- 设备描述：合同应明确列出所购买的设备和仪器的详细描述，包括型号、规格和数量。
- 价格和付款：合同应明确规定设备的价格和付款方式。这包括设备的购买价、运费、保险费以及可能的安装和培训费用。
- 交付期限：合同应规定设备的交付期限，以确保供应商按时交付设备。
- 质量保证：合同应包含供应商对设备质量的保证，以及设备出现问题时的维修和售后服务条款。
- 保密条款：合同应包含保密条款，以确保医院购买的设备信息不被泄露给第三方。
- 合同解除：合同应明确规定解除合同的条件和程序，以及可能的违约赔偿责任。
合同签订
医院仪器设备采购合同的签订是一个重要的过程。在签订合同之前，医院应该对供应商进行全面的调查和评估，确保其具备良好的信誉和可靠的供应能力。
一旦确定了合适的供应商，双方应共同商讨合同条款，并进行协商。医院应仔细审查合同条款，确保其利益得到充分保护。如果有需要，医院可以寻求法律意见以确保合同的合法性和有效性。
一旦双方就合同条款达成一致，合同应由双方的授权代表签字并加盖公章。这样，合同就正式生效。
合同履行
一旦医院仪器设备采购合同生效，供应商应根据合同的要求按时交付设备。医院应派专人对设备进行验收，确保其符合合同约定的质量和规格。
如果设备出现质量问题或无法正常工作，医院应及时通知供应商并要求其修复或更换设备。供应商有责任根据合同规定提供维修和售后服务。
同时，医院也有义务按照合同约定的付款方式支付合同金额。应及时支付设备的购买价和可能的其他费用。
合同风险和纠纷处理
医院仪器设备采购合同涉及一定的风险，尤其是在供应商无法按时交付设备或设备质量存在问题时。为了降低风险并避免可能的纠纷，医院应采取以下预防措施：
- 选择信誉良好的供应商，并充分评估其供应能力。
- 确保合同条款明确，对医院利益有充分保护。
- 仔细审查合同，确保条款合法有效。
- 对设备进行全面的验收，确保其符合合同约定的质量和规格。
- 保留相关的合同文件和通信记录作为证据。
如果发生合同纠纷，医院和供应商应尽力通过协商和谈判解决。如果无法达成一致，可以寻求法律救济，诉诸法庭解决争议。
总结
医院仪器设备采购合同对于医院来说至关重要。通过合同的签订和履行，医院能够获得高质量的设备，并确保供应商按照约定条件提供设备。
然而，医院在签订合同之前应谨慎评估供应商，并仔细审查合同条款以确保医院利益得到保护。同时，在合同履行过程中，医院应及时进行设备验收并支付合同金额。
通过合同的谨慎签订和合规履行，医院能够降低风险并避免可能的合同纠纷。
三、怎样建立仪器设备管理制度？
某研究所仪器设备管理制度 研究所(包括各科研组)的所有仪器和财产属于研究所，由所长或组长设立专人负责管理，任何人不得据为己有。
研究所的仪器管理条例具体如下：1．研究所的公共仪器指用学校的专款购买的仪器设备，公共仪器的基本器材消耗费由研究所从运行费中开支，设备的维修费和x光管及电镜场发射枪的更换等费用由学校负责。
2．每台仪器设备和实验装置必须建立技术档案，制定操作规程和注意事项，并设有专人负责仪器设备的保管、操作、维修维护、改进更新和发展研制。
3．仪器设备和实验装置的操作人员，必须熟悉并严格遵守所用设备的技术操作规程和注意事项。客座人员要在经过技术培训，经负责人允许后方可在固定人员的指导下操作或独立上机，并服从实验室的统一安排。遇异常情况或故障，操作人员应及时向设备负责人反映，妥善解决。凡不遵守实验室管理条例，故意违反技术操作规程和注意事项，且不听从劝告者，有关设备负责人有权提出质询或取消其操作资格，并上报研究所妥善处理。凡属违章操作而造成事故者、擅自拆卸而造成损失者、保管不妥或违反安全条例而发生失窃、灾害以及破坏者，对所造成的损失，操作人员所在组应及时进行处理，本人应作出检查，并负担相应的责任。由于自然损耗和意外事故，经研究所主管领导会同有关部门鉴定后作出结论，并在设备损坏报告单上签署处理意见，可免于赔偿。
4．仪器设备应有运行记录：记录操作人员、日期、时间及运行情况等。若发生重大故障或损失，操作人员应及时报告负责人，组织修理，并详细填写报告单，经负责人签署意见后，报研究所主管领导查清原因，并作出相应处理。
5．未经所务会批准，任何人不得擅自将其使用或保管的仪器设备和实验装置带出本所，不得私自外借、出租或它用。凡仪器设备借出实验室者，要登记，按时归还。未经组长同意，任何人不得擅自外借、调换或报废组内仪器及说明书。大型设备报废前应书面上报实验室，经所务会批准后生效。
6．课题组用课题经费购置的仪器由课题组负责其运行和维修。如果有其它组内人员要求使用，该仪器所在的组应积极配合，测试费用协商解决。
7．无论是公共使用的仪器还是课题组负责使用的仪器，其直接看管人有义务将设备的主要技术资料及验收报告保存好。公共仪器的技术资料要送交研究所存档。
8．专门负责仪器设备的人员在长期离开岗位时，应认真做好仪器的交接工作。由有关负责人和即将接管的技术人员共同办理交接手续。
四、公司仪器设备管理制度
在现代企业中，公司仪器设备的管理制度对于保障生产安全、提高工作效率至关重要。合理的仪器设备管理制度可以帮助企业规范设备使用、维护与保养，并降低设备故障率，延长设备的使用寿命。本文将详细介绍公司仪器设备管理制度的重要性以及如何建立和执行有效的管理制度。
一、公司仪器设备管理制度的重要性
1. 提高生产效率
通过建立健全的仪器设备管理制度，企业可以合理调配设备资源，确保设备的充分利用。精细化的设备管理可以提高设备的运行效率，降低生产过程中的停机时间，从而提高生产效率。
2. 保障生产安全
公司仪器设备管理制度包括设备的安全使用、安装与调试等方面的规定。严格执行这些规定可以有效预防和减少设备事故的发生，保障员工的人身安全和生产设备的正常运转。
3. 控制成本
通过建立科学的设备管理制度，企业可以在维护、保养和更新设备方面进行合理的安排和控制。及时发现设备的故障和问题，并及时采取有效措施进行维修和更换，可以降低因设备故障而带来的生产停滞和损失，降低维修成本。
二、公司仪器设备管理制度的建立
建立一套适合公司实际情况的仪器设备管理制度是保证设备正常运转和工作效率的基础。以下是建立公司仪器设备管理制度的基本步骤。
1. 制定管理制度的目标和原则
根据公司实际情况和设备管理的需求，明确制定仪器设备管理制度的目标和原则。具体包括设备的安全、维护和保养、设备使用的规范等方面的内容。
2. 设定管理程序和流程
根据设备的运行特点和管理需要，制定设备的安全操作规程、维护保养程序和定期检查的流程。确保整个设备管理的流程清晰明了。
3. 确定责任和权限
明确设备管理人员的责任和权限，界定各个岗位的职责范围。明确责任和权限可以提高管理效率，减少管理漏洞。
4. 建立设备档案和台账
建立设备档案和台账，详细记录设备的基本信息、维修记录、保养情况等。通过完善的台账管理，可以快速了解设备的使用情况和维修历史，为设备管理提供可靠依据。
5. 培训与宣传
通过对员工进行设备管理的培训和宣传，提高员工对设备管理重要性的认识和理解。加强员工的设备保护意识，提高设备管理的整体效果。
三、公司仪器设备管理制度的执行
建立了仪器设备管理制度后，执行是至关重要的环节。以下是有效执行公司仪器设备管理制度的一些建议。
1. 加强监督和检查
设立专门的设备管理部门或设备管理员，加强对设备管理的监督和检查。定期组织设备巡检、维保工作的检查，确保设备的良好运行和管理制度的有效执行。
2. 建立奖惩制度
建立明确的奖惩制度，对于设备管理工作表现出色的人员进行奖励，同时对于故意破坏设备或不按照规定操作的人员进行处罚。激励和惩罚相结合，提高员工对设备管理制度的遵守度。
3. 定期维护与保养
根据设备的使用情况和技术要求，制定科学合理的设备维护和保养计划，并进行定期维护和保养工作。及时发现设备的故障和隐患，并采取有效措施进行处理。
4. 做好设备的记录和报废处理
设备的使用寿命有限，当设备到达报废期限时，及时做好设备的记录和报废处理。避免因设备老化而导致的生产事故和经济损失。
5. 不断完善管理制度
根据设备管理实践和不断变化的需求，及时总结经验，完善和调整公司的仪器设备管理制度。确保管理制度的时效性和有效性。
综上所述，公司仪器设备管理制度的建立和执行对于企业的发展具有重要意义。通过建立合理的管理制度，能够提高生产效率、保障生产安全，并控制成本。公司应该根据自身的情况，建立适合的管理制度，切实执行，不断完善，以提高设备管理的效果。
五、实验室仪器设备管理制度
在任何一个科研实验室中，仪器设备的管理都扮演着至关重要的角色。良好的实验室仪器设备管理制度不仅可以确保实验室的正常运转，还能提高工作效率、减少资源浪费。本文将介绍一套完善的实验室仪器设备管理制度，以便实验室能够更好地管理和维护仪器设备。
制度范围
实验室仪器设备管理制度适用于所有实验室内的仪器设备的管理和使用。
仪器设备购置与验收
实验室在购置仪器设备之前，需经过严格的需求分析与比较评估。选择适合实验室需求的仪器设备，并与供应商签订购买协议。
仪器设备到货后，实验室需要进行验收。验收应包括设备是否完整、是否符合规格、性能是否正常等方面的检查。
仪器设备登记与标识
实验室需要建立一套仪器设备登记制度，将每台仪器设备进行登记并分配唯一的标识码。登记内容包括仪器设备名称、型号、生产厂家、购买时间、供应商等信息。
同时，每台仪器设备应进行标识，标识内容应清晰可见，包括仪器设备名称、型号、编号等。
仪器设备借用与归还
实验室成员如需借用仪器设备，需提前向实验室管理员进行申请，填写借用申请表。实验室管理员审核通过后，方可借用仪器设备。
仪器设备借用期限一般不超过一周，超期需重新申请。借用期满后，借用人应按时归还仪器设备，并保持其完好。
仪器设备维护与保养
实验室应建立定期的仪器设备维护与保养计划，并委派专人负责执行。维护与保养工作应包括以下内容：
- 日常清洁：定期进行仪器设备的日常清洁，保持其外部干净。
- 定期校准：根据仪器设备的使用频率和要求，定期进行校准工作，确保仪器设备的准确性。
- 保养维修：定期对仪器设备进行保养与维修，及时修复故障，延长仪器设备的使用寿命。
仪器设备报废与更新
仪器设备在达到使用年限或出现严重故障后，应及时报废并进行更新。报废程序包括以下步骤：
- 评估：由专业人员对仪器设备进行评估，确定其是否应报废。
- 备案：将报废仪器设备相关信息进行备案，并进行注销登记。
- 销毁：对报废仪器设备进行安全销毁处理，确保不会对环境造成污染。
- 更新：根据实验室的需求，选择适合的新仪器设备进行更新。
仪器设备安全与保管
实验室成员在使用仪器设备时，应严格遵守相关安全规定，确保人身和设备的安全。
未经许可，任何人不得擅自拆卸、移动或调整仪器设备。在使用完毕后，应将仪器设备归位，并保持其整洁。
仪器设备培训与操作
实验室成员在使用仪器设备之前，应接受相关培训并取得合格证书。培训内容应包括仪器设备的基本知识、操作方法、常见故障处理等。
使用仪器设备时，应按照操作规程进行，注意安全使用，避免不必要的损坏或事故。
总结
实验室仪器设备管理制度是保障实验室正常运作的重要保障措施。通过完善的管理制度，能够提高仪器设备的利用率，降低维护成本，延长使用寿命。
实验室成员应共同遵守并执行仪器设备管理制度，养成良好的管理和维护习惯，为科研工作的顺利进行提供保障。
六、医院安全管理制度？
1.安全保卫工作要认真落实责任制，各部门、科室领导是安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本部门和科室的安全保卫工作负全责；
2.医院成立安全保卫管理委员会，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决；
3.医院设安全保卫科，负责安全保卫工作。部门、科室根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任；
4.定期对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训；
5.全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。因对工作不负责任或违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
安全防范制度
1.医院与各部门、科室签订《安全保卫目标责任书》确定各部门、科室领导为该部门安全工作第一责任人，部门各级员工各自承担其职责范围内的相应安全责任；
2.所有员工必须熟知本部门、本岗位的安全工作状况，并认真贯彻执行“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁操作谁负责”的安全工作岗位责任制；
3.各级员工必须严格遵守医院制订的各项安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具；
4.任何重要和具有危险性的设备操作人员，上岗前必须经过专业培训，持有专业培训合格证，上岗证，否则，严禁上岗，违反此规定所发生的责任由当事人承担；
5.违反操作规程和安全制度的人员，由此发生的一切责任由其个人承担。
6.严禁将枪支弹药，有毒有害，易燃易爆，管制刀具等违禁物品带入医院，发现他人带有违禁物品者，要立即报告安全保卫科。
7.不得将亲友或无关人员带入工作场所，不准在值班室留宿客人，发现有形迹可疑或不法行为的人和事应及时报告安全保卫科或公安机关。
8.不得将公家财物随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；
9.重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和各种电器设备；
10.每季度和法定节假日前医院各部门和科室必须进行一次彻底的治安、消防安全大检查，发现问题并及时解决；
11.严格遵守国家的各项法律、法规。
安全用电制度
1.严禁私自动用各种电器设备及乱拉、乱接电线，电源插座；
2.电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；
3.不准在办公室、病房、集体宿舍和非生产场所使用电炉；
4.配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入；
5.下班前要认真检查各种设备，如发现事故苗头或嗅到有异味必须立即查找原因，并通知相关部门处理。
消防安全制度
1.医院员工必须参加院办组织的消防培训，熟练掌握消防设备、灭火器材的使用方法；
2.住院部、门诊部、等部位要按消防规范要求配备灭火器和消火栓，并按规定期限更换灭火药物；未落实消防措施的建筑，不得投入使用；
3.易燃、易爆物品要按消防规范要求妥善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；
4.不得擅自挪用和遮挡各种消防安全设施；
5.随时保持防火意识，发现事故苗头或闻到异常气味，必须立即查找并报告科室负责人和安全保卫科。
6.所有员工必须熟记火警电话、讯号、标识，熟悉医院各场所的消防通道及出口位置，在救火过程中听从指挥；
7.消防通道必须保持畅通，严禁存放任何物品堵塞消防通道；
8.遵守禁烟规定，严禁在禁烟区吸烟，乱扔烟头；
9.如发生火警，必须按以下规定行事：
（1）保持镇静，不可惊慌失措；
（2）关闭电源和失火区域所有门窗；
（3）呼叫附近同事援助并通知安全保卫科；
（4）如火势较大，应立即报警，讲清楚火警地点，燃烧物质，火情及本人姓名和位置，并安排人员引导消防车。同时报告医院领导；
（5）迅速利用附近消防器材和设备灭火；
（6）协助和引导所有人员撤离火警现场；
（7）尽力保护病人和医护人员的生命财产安全；
（8）切勿乘坐电梯，只能使用安全通道；切勿用水或泡沫灭火器扑救因电引起的火灾；
（9）保护好事故现场。
紧急事故处理制度
1.保护医院患者和全体员工的生命财产安全是每位员工的职责，如遇险情必须立即报告并积极协助保卫部门和相关人员排除险情；
2.当紧急意外情况发生时，全体员工必须服从现场最高职务领导指挥，通力合作，发扬见义勇为，奋勇献身的精神，全力保护医院财产及人员的生命安全，保证医院的正常经营。
保密制度
1.医院根据国家有关保密工作法及自身实际，制订并实施本保密制度，全体员工必须严格遵守；
2.医院的保密资料：人事资料，新的服务开发计划、财务资料，合同书，接待计划等各种秘密载体，包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载医院秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品；
3.因工作需要掌握的保密资料，未经批准，任何人员无权向他人提供，员工离职时，必须交回手中全部与医院业务有关的各种记录、图纸和文件；
4.员工要做到不该打听的不打听，不该看的不看，不要求传达的不传达，不该外借的不外借；
5.各部门、科室对于没有长期保留价值的图文资料应报院领导审核后统一销毁，不可擅自处理或散落在外；
6.无论通过任何途径泄露医院机密的行为，均属严重违纪、违法行为，必将受到医院制度和国家法律的制裁。
七、医院退费管理制度？
一、收费票据退费的规定1.退费必须收回原收款票据，由执行科室具体执行人员在票据上签字，并在票据背面写明退费原因。
2.分管院长或院长在票据上签字同意。
3.收费处检查核实情况，票据一式三联齐全后，方可给予退费。并负责将相关已盖收费章的申请单据、处方收回作废。
4.若出现部分退费的情况，把原票据作全额退费处理(操作程序如上)，并按实收金额另开票据。
5.为减少退费手续上不必要的麻烦，各科室发生必须退费事件的当时，工作人员应当提醒病人及时办理退费手续。
二、作废票据要求一式几联均齐全，原则上当天结账前发生的事项，当天处理完成。特殊情况必须每月结账日之前(**医保每月20日之前)，由收费处经办人将发票三联收齐后作废并签名。
三、违反《医院处方制度》开具“大处方”造成退费的，一经发现，给予开方医生通报批评，并根据情节严重程度，分别给予停止处方权、扣罚绩效工资、待岗学习等处分。
四、违反本规定，三联不全给予退费的，给予收费处具体退费执行人员和科室主任通报批评，并根据情节轻重，分别给予扣罚绩效工资、待岗学习、辞退等处分。缺少收据联给予退费的，退费执行人员按照票面金额上缴财务科并给予相应处分。
五、因为收费错误造成患者投诉的，按照《***医院医疗安全预警制度》相关规定执行。
六、对于存在问题不能按要求及时整改的，给予科室负责人通报批评、扣罚绩效工资、撤销职务等相应处分。
八、医院drg管理制度？
医院DRG管理制度是一种以疾病诊断相关分组为基础的医疗服务付费制度。DRG是指疾病诊断相关分组（Diagnosis Related Groups）的缩写，是一种国际通用的医疗资源分组和分类方式。
DRG管理制度将某类疾病的治疗过程按照一定的规则组织成DRG组，每个DRG组对应一个固定的价值（即DRG点数）。医院在为病人提供医疗服务的过程中，可以通过合理、高效地运用资源，降低医疗成本，提高效率和效益，从而增加医院的经济效益。
DRG管理制度主要针对住院治疗的病人，在医院内实行DRG点数结算，即将同一DRG组的病人的医疗费用进行汇总并进行结算，而不再按照床位计费。由于每个DRG组对应一个固定的价值，因此，医院提高服务效率、减少治疗时间和费用，可以通过提高出院率和缩短住院时间等方式实现降低医疗成本的目的。
DRG管理制度的施行，对于医疗机构和医疗保险机构都有积极的作用。医院可以通过合理使用医疗资源，提高高效服务水平，获得更多的DRG点数，从而获得更多的经济利益；医保机构可以优化医保基金的使用，控制医保支出，提高服务质量。
九、医院输血科(血库)需要哪些基本仪器设备？
医院检验科：血球分析仪、尿液分析仪、生化分析仪、血流变仪、发光仪、酶免仪、糖化血红蛋白仪、电解质分析仪、生物安全柜、离心机、显微镜、净水机、UPS、高压灭菌锅、医用冰箱、温湿度计、计算机、打印机、空调等等。
十、医院用仪器设备看病为什么要收费？
医疗仪器及设备是精密度很高，使用是有年限和寿命的。为了确保医疗质量和使用安全，提高疗效，要维护维修更新。费用是可想而知的，这些费用除了少数专属专用拨给的外，要靠医院购买，为生存争相购置高精尖的仪器，吸引更多患者。