急救仪器设备应急调配制度?

admin 泰里仪器网 2024-11-18 15:34 0 阅读

一、急救仪器设备应急调配制度?

急救设备消毒大致分为器械液擦拭、紫外线照射、臭氧消毒。不同设备使用不同消毒方法。比如带橡胶管的设备就不适合臭氧消毒,因腐蚀管道。所以你的问题应该根据具体急救仪器设备写消毒保养制度。其实,每一种仪器使用说明书上都有具体的消毒保养要求的。急救仪器设备大致有:呼吸机、心电监护仪、除颤仪、心肺复苏机、洗胃机、血液透析机、心电图机、微量注射泵、气管插管包等。

至于应急调配预案,这要根据你自己所在的单位急救仪器设备数量、所属部门等等决定。比如急诊科的抢救仪器一般就不允许调配到其他科室使用。其实所谓预案只是一个有条件时才能强制执行的一个规定。也就是说,除急诊科外的急救仪器在闲置时都允许调配。

目前医院基本配有ICU病房,所以,使用急救仪器的部门基本只限于急诊室、ICU病房、手术室了。

二、仪器设备使用管理制度

仪器设备使用管理制度

仪器设备在各个行业中都扮演着重要的角色,无论是科学研究、工业生产还是医疗保健,都需要依靠各种仪器设备来进行各种实验和操作。而为了保证仪器设备的正常运行和有效使用,建立一套科学的仪器设备使用管理制度是非常必要的。

仪器设备使用管理制度主要涉及以下几个方面:

1. 仪器设备购置

在购置仪器设备时需要严格按照相关法规和规定进行,确保设备的质量和性能达到要求。同时,要根据实际需求选择合适的设备,并进行充分的市场调研和技术比较。

购置仪器设备还要考虑到设备的后期维护和升级,综合考虑设备的成本和使用寿命,以及设备供应商的信誉和售后服务。

2. 仪器设备验收与验收登记

在仪器设备到达使用单位后,需要进行验收工作,包括外观检查、功能测试和性能评估等。验收合格后,要及时进行验收登记,并分配专人负责设备的后续管理和维护。

设备的验收登记需要包括设备的基本信息、购置单位、购置日期、验收日期、验收结论等内容。

3. 仪器设备使用申请和借用

在正式使用仪器设备之前,用户需要提交使用申请,并按照规定进行审批和登记。同时,为了更好地管理仪器设备的使用情况,还可以建立借用制度,对于需要临时借用设备的人员进行借用登记和追踪。

使用申请和借用登记需要包括使用人员的基本信息、使用时间、使用目的、使用地点等内容。

4. 仪器设备维护和保养

为了保证仪器设备的正常运行和延长其使用寿命,需要进行定期的维护和保养工作。维护和保养工作包括设备的清洁、校准、更换易损件等。

维护和保养工作需要由专门的技术人员进行,并建立相应的维护记录,记录维护的时间、内容和人员等。

5. 仪器设备的安全使用

仪器设备的安全使用是非常重要的,使用人员需要接受相关培训,了解设备的操作规程和安全注意事项。严禁擅自进行未经授权的操作和改动设备。

对于危险性较高的仪器设备,还需要建立相应的操作规程和应急预案,以应对可能发生的事故和突发情况。

6. 仪器设备的报废和更新

当仪器设备达到使用寿命或者无法继续使用时,需要按照相关规定进行报废处理,并进行相应的记录和备案。同时,需要及时进行设备的更新和替换,以满足新的需求和技术要求。

设备的报废和更新需要经过相关部门的批准,并进行相应的程序和审核。

总结

建立一套科学的仪器设备使用管理制度对于保证设备的正常运行和有效使用具有重要意义。仪器设备的购置、验收、使用申请和借用、维护和保养、安全使用以及报废和更新等方面都需要严格按照制度进行操作和管理。

通过仪器设备使用管理制度的建立和执行,可以提高设备的利用率和效益,降低设备故障率和维修成本,为科研、生产和医疗等工作提供良好的技术支持和保障。

三、医疗仪器设备应急调配制度和流程?

医疗仪器设备的应急调配制度和流程如下:

1、医疗设备管理科从科室挑选出运行状况良好的抢救设备作为应急设备,并检查是否一机一卡挂在设备上,所在科室应详细的记录设备运行情况,设备调配情况。

2、医疗设备科将应急设备一览表下发到各临床科室,并张贴在医院总值班室,正常工作时间各科室可与医疗设备科联系(联系电话:)设备调配,非工作时间及节假日可与总值班联系(联系电话:内线:外线:)设备调配。

3、各种器械设备要处于备用状态,根据资源共享、特殊急救设备共用的原则,按需进行调配。

4、要有大局意识,科室之间要相互配合,在设备闲置时及时为兄弟科室提供便利,各科室不准以任何借口不让调用,借用科室使用完设备要及时归还。

5、医疗设备维修人员要重点做好应急调用设备的维护保养工作,使之处于良好状态,对设备性能变差、老化要及时进行保养维修,如有必要上报设备科进行更换。

四、怎样建立仪器设备管理制度?

某研究所仪器设备管理制度 研究所(包括各科研组)的所有仪器和财产属于研究所,由所长或组长设立专人负责管理,任何人不得据为己有。

研究所的仪器管理条例具体如下:

1.研究所的公共仪器指用学校的专款购买的仪器设备,公共仪器的基本器材消耗费由研究所从运行费中开支,设备的维修费和x光管及电镜场发射枪的更换等费用由学校负责。

2.每台仪器设备和实验装置必须建立技术档案,制定操作规程和注意事项,并设有专人负责仪器设备的保管、操作、维修维护、改进更新和发展研制。

3.仪器设备和实验装置的操作人员,必须熟悉并严格遵守所用设备的技术操作规程和注意事项。客座人员要在经过技术培训,经负责人允许后方可在固定人员的指导下操作或独立上机,并服从实验室的统一安排。遇异常情况或故障,操作人员应及时向设备负责人反映,妥善解决。凡不遵守实验室管理条例,故意违反技术操作规程和注意事项,且不听从劝告者,有关设备负责人有权提出质询或取消其操作资格,并上报研究所妥善处理。凡属违章操作而造成事故者、擅自拆卸而造成损失者、保管不妥或违反安全条例而发生失窃、灾害以及破坏者,对所造成的损失,操作人员所在组应及时进行处理,本人应作出检查,并负担相应的责任。由于自然损耗和意外事故,经研究所主管领导会同有关部门鉴定后作出结论,并在设备损坏报告单上签署处理意见,可免于赔偿。

4.仪器设备应有运行记录:记录操作人员、日期、时间及运行情况等。若发生重大故障或损失,操作人员应及时报告负责人,组织修理,并详细填写报告单,经负责人签署意见后,报研究所主管领导查清原因,并作出相应处理。

5.未经所务会批准,任何人不得擅自将其使用或保管的仪器设备和实验装置带出本所,不得私自外借、出租或它用。凡仪器设备借出实验室者,要登记,按时归还。未经组长同意,任何人不得擅自外借、调换或报废组内仪器及说明书。大型设备报废前应书面上报实验室,经所务会批准后生效。

6.课题组用课题经费购置的仪器由课题组负责其运行和维修。如果有其它组内人员要求使用,该仪器所在的组应积极配合,测试费用协商解决。

7.无论是公共使用的仪器还是课题组负责使用的仪器,其直接看管人有义务将设备的主要技术资料及验收报告保存好。公共仪器的技术资料要送交研究所存档。

8.专门负责仪器设备的人员在长期离开岗位时,应认真做好仪器的交接工作。由有关负责人和即将接管的技术人员共同办理交接手续。

五、学校食堂送餐车辆维修保养制度?

学校食堂设施送餐车辆维修保养制度  为确保设备正常运行和延长使用寿命,各车间必须合理使用、安全操控  车辆应定期打扫,送餐前和车辆返回后

六、公司仪器设备管理制度

在现代企业中,公司仪器设备的管理制度对于保障生产安全、提高工作效率至关重要。合理的仪器设备管理制度可以帮助企业规范设备使用、维护与保养,并降低设备故障率,延长设备的使用寿命。本文将详细介绍公司仪器设备管理制度的重要性以及如何建立和执行有效的管理制度。

一、公司仪器设备管理制度的重要性

1. 提高生产效率

通过建立健全的仪器设备管理制度,企业可以合理调配设备资源,确保设备的充分利用。精细化的设备管理可以提高设备的运行效率,降低生产过程中的停机时间,从而提高生产效率。

2. 保障生产安全

公司仪器设备管理制度包括设备的安全使用、安装与调试等方面的规定。严格执行这些规定可以有效预防和减少设备事故的发生,保障员工的人身安全和生产设备的正常运转。

3. 控制成本

通过建立科学的设备管理制度,企业可以在维护、保养和更新设备方面进行合理的安排和控制。及时发现设备的故障和问题,并及时采取有效措施进行维修和更换,可以降低因设备故障而带来的生产停滞和损失,降低维修成本。

二、公司仪器设备管理制度的建立

建立一套适合公司实际情况的仪器设备管理制度是保证设备正常运转和工作效率的基础。以下是建立公司仪器设备管理制度的基本步骤。

1. 制定管理制度的目标和原则

根据公司实际情况和设备管理的需求,明确制定仪器设备管理制度的目标和原则。具体包括设备的安全、维护和保养、设备使用的规范等方面的内容。

2. 设定管理程序和流程

根据设备的运行特点和管理需要,制定设备的安全操作规程、维护保养程序和定期检查的流程。确保整个设备管理的流程清晰明了。

3. 确定责任和权限

明确设备管理人员的责任和权限,界定各个岗位的职责范围。明确责任和权限可以提高管理效率,减少管理漏洞。

4. 建立设备档案和台账

建立设备档案和台账,详细记录设备的基本信息、维修记录、保养情况等。通过完善的台账管理,可以快速了解设备的使用情况和维修历史,为设备管理提供可靠依据。

5. 培训与宣传

通过对员工进行设备管理的培训和宣传,提高员工对设备管理重要性的认识和理解。加强员工的设备保护意识,提高设备管理的整体效果。

三、公司仪器设备管理制度的执行

建立了仪器设备管理制度后,执行是至关重要的环节。以下是有效执行公司仪器设备管理制度的一些建议。

1. 加强监督和检查

设立专门的设备管理部门或设备管理员,加强对设备管理的监督和检查。定期组织设备巡检、维保工作的检查,确保设备的良好运行和管理制度的有效执行。

2. 建立奖惩制度

建立明确的奖惩制度,对于设备管理工作表现出色的人员进行奖励,同时对于故意破坏设备或不按照规定操作的人员进行处罚。激励和惩罚相结合,提高员工对设备管理制度的遵守度。

3. 定期维护与保养

根据设备的使用情况和技术要求,制定科学合理的设备维护和保养计划,并进行定期维护和保养工作。及时发现设备的故障和隐患,并采取有效措施进行处理。

4. 做好设备的记录和报废处理

设备的使用寿命有限,当设备到达报废期限时,及时做好设备的记录和报废处理。避免因设备老化而导致的生产事故和经济损失。

5. 不断完善管理制度

根据设备管理实践和不断变化的需求,及时总结经验,完善和调整公司的仪器设备管理制度。确保管理制度的时效性和有效性。

综上所述,公司仪器设备管理制度的建立和执行对于企业的发展具有重要意义。通过建立合理的管理制度,能够提高生产效率、保障生产安全,并控制成本。公司应该根据自身的情况,建立适合的管理制度,切实执行,不断完善,以提高设备管理的效果。

七、医院仪器设备维修需要专业知识吗?

是的

医用检验仪器维修需要具备广泛的知识和技能,包括以下几个方面:

1.医学知识:维修人员需要了解医学知识,包括各种疾病、诊断方法、治疗方法等,以帮助他们理解仪器的功能和作用。

2.电子技术知识:医用检验仪器多采用先进的电子技术,维修人员需要了解电子元件的种类、特性、使用方法,能够根据电路图进行排查问题。

3.机械维修知识:检验仪器有时需要进行机械维修和调整,维修人员需要具备机械原理、维修方法、工具使用等方面的知识。

八、实验室仪器设备管理制度

在任何一个科研实验室中,仪器设备的管理都扮演着至关重要的角色。良好的实验室仪器设备管理制度不仅可以确保实验室的正常运转,还能提高工作效率、减少资源浪费。本文将介绍一套完善的实验室仪器设备管理制度,以便实验室能够更好地管理和维护仪器设备。

制度范围

实验室仪器设备管理制度适用于所有实验室内的仪器设备的管理和使用。

仪器设备购置与验收

实验室在购置仪器设备之前,需经过严格的需求分析与比较评估。选择适合实验室需求的仪器设备,并与供应商签订购买协议。

仪器设备到货后,实验室需要进行验收。验收应包括设备是否完整、是否符合规格、性能是否正常等方面的检查。

仪器设备登记与标识

实验室需要建立一套仪器设备登记制度,将每台仪器设备进行登记并分配唯一的标识码。登记内容包括仪器设备名称、型号、生产厂家、购买时间、供应商等信息。

同时,每台仪器设备应进行标识,标识内容应清晰可见,包括仪器设备名称、型号、编号等。

仪器设备借用与归还

实验室成员如需借用仪器设备,需提前向实验室管理员进行申请,填写借用申请表。实验室管理员审核通过后,方可借用仪器设备。

仪器设备借用期限一般不超过一周,超期需重新申请。借用期满后,借用人应按时归还仪器设备,并保持其完好。

仪器设备维护与保养

实验室应建立定期的仪器设备维护与保养计划,并委派专人负责执行。维护与保养工作应包括以下内容:

  • 日常清洁:定期进行仪器设备的日常清洁,保持其外部干净。
  • 定期校准:根据仪器设备的使用频率和要求,定期进行校准工作,确保仪器设备的准确性。
  • 保养维修:定期对仪器设备进行保养与维修,及时修复故障,延长仪器设备的使用寿命。

仪器设备报废与更新

仪器设备在达到使用年限或出现严重故障后,应及时报废并进行更新。报废程序包括以下步骤:

  1. 评估:由专业人员对仪器设备进行评估,确定其是否应报废。
  2. 备案:将报废仪器设备相关信息进行备案,并进行注销登记。
  3. 销毁:对报废仪器设备进行安全销毁处理,确保不会对环境造成污染。
  4. 更新:根据实验室的需求,选择适合的新仪器设备进行更新。

仪器设备安全与保管

实验室成员在使用仪器设备时,应严格遵守相关安全规定,确保人身和设备的安全。

未经许可,任何人不得擅自拆卸、移动或调整仪器设备。在使用完毕后,应将仪器设备归位,并保持其整洁。

仪器设备培训与操作

实验室成员在使用仪器设备之前,应接受相关培训并取得合格证书。培训内容应包括仪器设备的基本知识、操作方法、常见故障处理等。

使用仪器设备时,应按照操作规程进行,注意安全使用,避免不必要的损坏或事故。

总结

实验室仪器设备管理制度是保障实验室正常运作的重要保障措施。通过完善的管理制度,能够提高仪器设备的利用率,降低维护成本,延长使用寿命。

实验室成员应共同遵守并执行仪器设备管理制度,养成良好的管理和维护习惯,为科研工作的顺利进行提供保障。

九、工程维修专员培训制度?

第一条为了规范维修人员培训管理,提高维修人员的技能和维修服务质量,制定本制度。

第二条本制度适用于我司所有维修人员的培训管理,包括招聘、入职培训、在职培训、考核和奖惩等方面的内容。

第三条培训管理的目标是培养具备良好技能、知识、态度和综合素质的维修人员,提供高质量的维修服务。

第四条维修人员培训工作由人力资源部门负责,各部门必须全力支持培训工作的实施。

十、农村户厕维修制度?

厕内保持“六⾯光”。做到⽆蛛⽹、⽆烟头、⽆纸屑、⽆杂物。厕内⼲净,便槽畅通。⽆污迹、⽆尿碱、⽆便垢。全⽇保洁,多次冲洗,做到⽆臭味。定期药物消杀,做到⽆蚊蝇。责任到⼈,全⽇开放,⽅便群众,优质服务。卫⽣纸⽆霉烂、变质,⼲净、卫⽣。按规定收费或者免费使⽤。照明、供⽔、排污设施完好。如有损坏,要及时修复。⼯具、物品要摆放整齐。做到⽆蛛⽹、⽆烟头、⽆纸屑、⽆杂物。厕内⼲净,便槽畅通。⽆污迹、⽆尿碱、⽆便垢。全⽇保洁,多次冲洗,做到⽆臭味。定期药物消杀,做到⽆蚊蝇。内外部照明灯具、标志、洗⼿器具等⽆积灰、污物。

The End
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