一、学生对宿舍维修建议？
1、人为的噪声控制措施：尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防噪音扰民的自觉意识。
2、减少作业时间，尽量安排到白天作业；晚间作业如超过22：00时，尽量利用噪声小的机械施工。
3、易产生强噪声的成品，半成品加工作业，应尽量放在工厂车间内完成。减少因施工现场加工制作产生的噪声，尽量采用低噪声的机械设备。
4、施工现场的强噪声机械如：搅拌机
电锯、电刨、砂轮机等，施工作业尽量放在封闭的机械棚内；或在白天施工，以致不影响工人与居民的休息时间。
二、护士对仪器设备管理总结
护士对仪器设备管理总结
护士作为医疗团队中不可或缺的一员，负责照顾病患并使用各种仪器设备来提供专业护理服务。因此，对于护士来说，仪器设备管理是非常重要的一项工作。本文将总结护士在仪器设备管理方面的经验和要点。
1. 了解和掌握仪器设备的基本知识
作为护士，了解和掌握仪器设备的基本知识是至关重要的。这包括仪器设备的功能、使用方法、操作流程、常见问题及故障排除等。护士需要熟悉并掌握医院内使用的各类仪器设备，确保能够正确地操作和使用它们，为病患提供有效的护理服务。
2. 检查和维护仪器设备的正常工作
护士在使用仪器设备之前，应当进行检查，确保它们处于正常工作状态。这包括检查仪器设备的电源、线缆、接口、传感器等各个方面，确保其完好无损，并能够正常运行。如果发现异常情况或故障，护士应及时报修或更换设备，以避免给病患带来风险和不便。
3. 清洁和消毒仪器设备
仪器设备的清洁和消毒是仪器设备管理中非常重要的一环。护士应按照医院的相关规定和操作流程，定期对仪器设备进行清洁和消毒。清洁和消毒可以有效预防交叉感染和病原体传播，保障病患的安全。
4. 妥善存储和保养仪器设备
护士在使用完仪器设备后，应当妥善存储和保养它们。仪器设备应放置在干燥、通风、温度适宜的环境中，避免受潮、受热或受损。护士还应注意定期检查设备的电池和配件，并进行充电或更换，以确保设备的正常使用。
5. 培训和教育护士
作为仪器设备管理的主要责任人，护士应当定期开展培训和教育工作，提高护士对仪器设备管理的认识和能力。培训内容可以包括仪器设备的基本知识、正确使用方法、常见故障处理等。通过培训和教育，护士能够更好地掌握仪器设备管理的技巧和方法。
6. 有效记录和沟通
护士在使用仪器设备时，应当及时、准确地记录相关信息，如使用时间、使用情况、病患反应等。这有助于跟踪仪器设备的使用情况，并及时发现问题。同时，护士还应与其他医护人员进行有效沟通，及时反馈仪器设备的使用情况和存在的问题，以便及时解决和改进。
7. 关注新技术和新设备
随着科技的进步和医疗设备的更新换代，新技术和新设备不断涌现。护士应关注行业动态，了解新技术和新设备的特点和使用方法，并及时学习和适应。这有助于提升护士在仪器设备管理方面的专业水平，并为病患提供更好的护理服务。
结论
仪器设备管理是护士工作中不可或缺的一部分，对于提供优质护理服务至关重要。护士应不断提升自己的专业水平，深入了解和掌握仪器设备的知识和技巧。通过正确的操作、检查和维护，以及定期的清洁、消毒、存储和保养，护士能够有效管理仪器设备，确保其正常工作和安全使用。护士还应开展培训和教育工作，提高全体护士的仪器设备管理能力。只有如此，我们才能为病患提供安全、高效、优质的护理服务。
以上就是本文对护士对仪器设备管理的总结。希望通过本文的介绍，护士们能够加强对仪器设备管理的重视，不断提升自己的专业水平，为病患提供更好的护理服务。同时，也希望医疗机构能够加强对护士的培训和教育，为他们提供更好的工作环境和条件，共同为构建一个安全、高效的医疗团队而努力。三、对店长的建议？
店长，是门店经营的掌舵人，是员工的直接管理者，扮演着“承上启下”的重要作用。但普遍存在实战经验强、理论知识弱，岗位技能熟练、综合素质弱，学习和管理的视角不开阔等缺陷。
1、不独断专行
有人认为，一个成功的店长必须运用强硬的手段。其实，强硬是双面性的，对于原则性的问题，我们必须持强硬的态度，但在一般工作中，我们切忌咄咄逼人，独断专行。因为这样，会让你的人际关系变得紧张，其他员工会因此而疏远你，工作效率大打折扣。一般优秀的店长，绝不会“官高一级压死人”，而是会与员工努力沟通和交流，了解大家的想法，这样做，不仅不会使威信和尊严下降，反而会赢得大家的心。
2、不吝啬表扬
不要吝啬去表扬和称赞员工，当员工做的好的时候应该夸奖，对于特别有贡献的员工还应该给予物质奖励，一句称赞可能改变一个人，一次激励甚至可以进一步挖掘员工的潜能。
3、不推卸责任
在需要承担的责任面前，最能体现一个店长的责任感和忠诚度。作为一名店长必须要有这种敢做敢当的工作态度，这样老板才会把更多、更重的任务交给你，你才会更用心做好每一件事情，才能在未来的管理工作中清醒地认识到自己的不足，并以此加强各方面的管理能力。
4、不以事小而不为
店长需要管理的事物繁多、琐碎，其实这些事情既小又大。所谓小，是因为它涉及的都是日常的、具体的事情；所谓大，是因为这些事儿体现了店面的精神面貌和员工素质，它可以成就店面也可以砸掉店面的招牌。所以，不要小看自己的工作能力，小中见大，它需要我们坚持不懈、一丝不苟地做下去。
四、对琴行的建议？
有好的老师一定要留下来。乐器培训这行老师流失问题是很普遍的，主要跟利润非常有限，不容易规模扩张。
而练琴费模式对琴行经营的整体利润提升有直接的好处，做好筛选式招生、成本压缩、现金流管控等环节，能够快速盈利，规模扩张，在盈利的基础上，后期可以采取老师交叉持股的方式，
五、医院仪器设备维修需要专业知识吗？
是的
医用检验仪器维修需要具备广泛的知识和技能,包括以下几个方面:
1.医学知识:维修人员需要了解医学知识,包括各种疾病、诊断方法、治疗方法等,以帮助他们理解仪器的功能和作用。
2.电子技术知识:医用检验仪器多采用先进的电子技术,维修人员需要了解电子元件的种类、特性、使用方法,能够根据电路图进行排查问题。
3.机械维修知识:检验仪器有时需要进行机械维修和调整,维修人员需要具备机械原理、维修方法、工具使用等方面的知识。
六、对晚自习的建议？
我就说几点第一晚自习不要上太长时间，让学生在规定时间内就寝，第二晚自习不要讲课让学生自己预习所学的内容不懂再问老师，第三晚自习可以让学生写作业，读书，好了晚自习的建议就这么多了，晚自习其实是学生的预习时间，老师不应该占用的，如果还有什么欢迎大家补充！
七、对菏泽订婚的建议？
菏泽，位于山东省西南部，历史悠久，文化底蕴丰厚。在菏泽订婚，可以注意以下几点建议：
了解当地风俗：菏泽地区有着独特的风俗习惯，在订婚前，双方家长应该充分沟通，了解彼此的风俗习惯和要求。如果有一些特别的习俗需要注意，可以提前做好准备。
挑选合适的订婚场地：可以选择在酒店、餐厅或者家中进行订婚仪式。根据双方的喜好和实际情况来选择合适的场地。
准备订婚礼品：在菏泽地区，订婚时需要准备一定的礼品，如糖果、烟酒等。双方家长可以根据当地的习俗和家庭的经济条件来准备合适的礼品。
安排摄影师和化妆师：为了记录下这美好的时刻，可以提前安排摄影师和化妆师。他们可以帮助新人和家庭成员拍摄照片和视频，同时也可以为新娘提供专业的化妆服务。
宴请宾客：订婚当天，邀请双方的亲朋好友共同见证这个特殊的时刻。根据参加人数和预算来选择合适的酒店或餐厅。同时要提前预订好宴会厅和菜单。
沟通细节：在订婚前，双方家长和新人要充分沟通关于婚礼的详细计划和时间安排。确保所有的细节都考虑到位，避免在当天出现不必要的麻烦。
八、对低头族的建议？
手机不论再怎么变化，都是一种通讯工具。当然现在通讯的概念，已非传统定义能概括了。我们要明白，手机是为让生活更便捷，让时间更有效，让天涯变咫尺。若把手机当玩具，功能无所不用其极，我们便被手机控制了，便捷没有了，时间耗掉了，天涯更远了。
九、你对经理的建议？
当然可以提建议了。 经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。 职业特点： 其实非也，这种管理的方式，效率一点也不高，一点科学性、规范性也没有。
经理的时间都花在了无谓的浪费上了，时间浪费了不少，不一定出成绩。
另外，这种管理方式对员工也是不负责任的，员工没有自己的工作权限和自由发挥的余地，只是听从经理的命令，受经理的控制，无法产生工作热情和积极性，积极性的怠工是他们应对经理的最好的办法。
高效率的经理，成功的管理者都是聪明的人，他们懂得如何规划自己的职业，如何分配手中的权利，如何调动员工的积极性，通过员工实现自己的想法。
所以，经理在工作之余应该反思一下自己的做法，反思一下自己的职责所在，有效规划部门的发展问题，经营的观念看待自己的职业，用切实有效的管理手段使自己的想法逐步得到落实，给部门的员工创造更多的发展机会，提供更多的指导，不断提高员工的自我管理意识和能力。
经营的观念看问题，务实的手段抓管理，这是经理必须研究和做好的一门功课。
主要职责是经营与管理： 所谓的经营与管理，是指对自己所主管的部门进行有效规划，制定相应的战略目标和发展规划，与自己的部属一起，通过切实有效的办法，使之逐一落到实处，逐步实现。 烽火猎聘资深顾问认为经理有两个主要职责：
一是为自己所在的部门制定战略目标和发展规划，二是通过管理活动使之得到有效的落实。
十、关于对学校的建议？
敬爱的校长：您好！我是××班的一名学生。在3年的学习、生活中，学校、老师给了我们无微不至的关怀和教育，使我们从一个不懂事的孩子成长为一名合格的中学毕业生。如今，我们就要离开学校了，离开那里的一切。我真有点舍不得。现在，我们的学校发展得很好，电脑室、自然室、语音室应有尽有，成为了设施完备的学校，老师也是经过精挑细选才进来的，所以，大家在这里学习得也很轻松、愉快。但是，作为学校和老师，工作都不会十全十美的。因此，我在这儿给学校提几项建议：
1．多派一些人手管理楼梯口，特别是在升旗、做操上下楼时，维持秩序，不让楼道拥挤、造成堵塞。如果可以的话，把大家上下楼的时间错开，让楼上的先下，下完以后，楼下的再走。这样，楼道就会宽松许多，不容易发生意外事故。
2．上英语课、美术课到语音室、美术室去上，不要让他们空着不用。早日把电脑安装在教室里，使我们上课的时候老师可以更加生动、形象地把有关资料展示出来。
3．恢复“生活实践周”活动，让同学们学会自理生活，和其他人友好相处。还可以带大家去军训，让我们体会其中的困难，还可以锻炼身体，磨练意志。
4．将图书馆开放，想借书的同学可以办理“借书卡”，在图书馆里可增派几名管理员，检查监督读书情况，还可以在同学们中调查一下大家喜欢哪种书，再去买一些回来，这样既开阔了我们的视野，又培养了我们爱书、护书及遵纪守法的意识，真是一举两得啊！
5．在体育课上多开设一些课程，比如踢足球、打篮球、打乒乓球等，这样可以让我们多掌握一些技巧，再加上长期锻炼，我们的身体会更加好的。敬爱的校长，为了让我们更好的成长、生活，请您接受我提的建议吧！最后，祝您：身体健康！工作顺利！××