一、公司工具丢失应该让员工怎样赔偿？
如果是因为员工本人原因给用人单位造成经济损失的就需要赔偿，如果不是就不需要赔偿。 《工资支付暂行规定》中规定： 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
二、包裹丢失快递公司怎么赔偿？
1、当快件发生丢失、损毁或短少，未保价快件，信件类按本次服务费用(不含其他附加费)的2倍赔偿，包裹类按实际损失价值赔偿，但最高不超过本次服务费用(不含其他附加费用)的5倍赔偿。对其他损失或间接损失，本公司不承担赔偿责任;
2、对于保价的快件，按保价金额的2%计收保价费，快件发生丢失时，按照被保价金额进行赔偿，保价最高限额为每票人民币壹万元整;
3、快件发生丢失、损毁或短少，免除本次服务费用(不含保价等附加费用);
4、自然灾害、空难、战争、交通事故、政府行为等等不可抗力造成的延误及损毁，快递公司不负其责。
三、法律求助，丢失公司物品怎么赔偿？
丢失公司物品应该按照原价赔偿，在工资里面扣，如果丢失公司物品很贵那就只能在工资里分期分批的扣，个人丢失公司物品，肯定也不是什么特别贵重的物品，价格也不会太贵，在工资里扣几个月就可以扣完，所以在公司里做事一定要小心
四、公司赔偿个人账务处理？
一是企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量。根据有关规定按工作类别或职工确定的解除劳动关系或裁减补偿金额。拟解除劳动关系或裁减的时间。
二是企业不能单方面撤回解除劳动关系或裁减建议。会计处理为：
借：管理费用贷：应付职工薪酬
五、中通快递公司丢失货物怎么赔偿？
1、快件出现丢失时，免除此次服务费用（不含保价等附加费用）；
2、购买保价（保险）的快递丢失或者全部损坏的，按照保价额赔偿；一部分损坏或者内件缺少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失进行赔偿；
3、未保价的快递丢失、损坏或者内件缺少的，按实际损失赔偿，但最多赔偿额不得超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损坏的，按照所收取资费的三倍进行赔偿；
4、自然灾害、空难、战争、交通事故、政府行为等等不可抗力造成的延误及损坏，快递公司不负其责。
六、淘宝快件丢失快递公司该如何赔偿？
一般都是按原价赔偿的，淘宝快件丢失一般都是由商家找快递公司理赔，客户只需要跟商家协商解决物品丢失是补发还是原价退回就可以了
七、公司物品丢失，员工要不要赔偿？
第一、可以要求单位报案，因为警察的介入可能会还原事实真相。通过报案的坚决程度可以看出单位是否真的认为东西丢了，当然报案只是试探单位的一个方式。 第二、如果东西真的丢了，要根据在整个事件中的责任确定是否赔偿以及赔偿数额。除了职责外，还要看过错程度（故意或重大过失），如果负有看管职责并存在重大过失，则应承担一定的赔偿责任，但具体比例及数额没有固定标准。 第三、赔偿数额可以参照企业工资支付办法办理。虽然损失很大，但单位在扣除赔偿后，每月的工资不能低于当地最低工资标准。
八、品牌撤柜怎么让公司赔偿？
如果是质量问题，直接找公司赔偿，公司要是不赔偿的话，可以直接打12315投诉电话，投诉这个公司，放心12315会给你一个满意的回复
九、药店药丢失让营业员赔偿合法吗？
答:法律在不同的国家和地区可能会有所不同。以下是一些常见的原则：
根据一般法律原则，如果药店的药物在销售过程中发生了丢失，一般情况下，营业员不应承担赔偿责任。通常情况下，药店的所有权和管理责任属于店主或经营者，而不是营业员。如果药物丢失是由于营业员的故意疏忽或不当行为造成的，店主或经营者有权要求营业员承担相应的责任。
然而，具体情况可能会受到当地法律和劳动法的规定的影响，以及雇佣合同中的规定。因此，建议您咨询当地的法律专业人士或劳动法律师，以了解具体的法律规定和您的权益。
十、公司赔偿个人款怎么入账？
借：应付职工薪酬-福利费/营业外支出(公司负担部分)
借：其他应收款(保险公司承担部分)
借：其他应收款(责任人承担部分——如果有的话)
贷：库存现金
2、保险公司支付保险赔偿
借：银行存款
贷：其他应收款(保险公司承担部分)
3、《社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。